Denna annons är inte tillgänglig!
Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.
Tjänsten är placerad i redovisningsgruppen som består av sju medarbetare. Gruppen utgör KTH:s experter inom statlig redovisning och ansvarar för KTH:s redovisningsmodell, koncernredovisning och bokslutsarbete. Gruppen tillhandahåller regelverk, utbildningar och stöd inom redovisningsområdet till KTH:s skolor och GVS, samt har en kravställande roll i utvecklingen av KTH:s ekonomisystem UBW Agresso. Gruppen ansvarar även för löpande granskningar, avstämningar och analyser av universitetets redovisning, samt ansvarar för redovisning av KTH:s lokalramar och övriga koncernövergripande projekt. Gruppen samarbetar med andra grupper inom avdelningen i frågor där redovisningsperspektivet behöver lyftas.
Redovisningsgruppen leds av KTH:s redovisningschef och tillhör Ekonomiavdelningen.
I tjänsten ingår att bl.a. att:
Du erbjuds en utvecklande roll i ett av Europas ledande tekniska universitet där du får möjligheten att vidareutveckla dina kunskaper inom statlig redovisning i en specialistroll. KTH erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och värnar om sina medarbetare. Du som medarbetare erbjuds en trygg anställning med goda personalförmåner, möjligheten till flexibla arbetstider och mycket mer som du kan läsa om nedan.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Meriterande
För att lyckas i ditt arbete behöver du ha god samarbetsförmåga men också kunna jobba självständigt, vara ansvarstagande, kvalitetsmedveten, noggrann och initiativtagande. Du drivs av ett engagemang för att lösa problem och tycker om att arbeta med siffror, du är också mycket serviceinriktad och prestigelös.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal och inleds med sex månaders provanställning.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | VP-2022-0037 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-02-22 |
Sista ansökningsdag | 2022-03-15 |