Vi söker 2 UX-/Användbarhetsdesigners till KTH - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker dig som vill forma KTH:s användarcentrerade arbete

Ett av de viktigare strategiska stegen som KTH tar i utvecklingen av arbetsformer är att en användarcentrerad design ska vara utgångspunkten för all utveckling av KTH:s digitala lösningar. KTH:s IT-avdelning söker därför två UX-/användbarhetsdesigners som kan ta ett övergripande ansvar för KTH:s användarcentrerade arbete.

KTH:s digitalisering är organiserad i tre delportföljer där samtliga digitaliseringsuppdrag för utbildningen samlas i Delportfölj Utbildning medan forskningen har en motsvarande delportfölj. I rollen ingår att samla kunskap om användarna och deras resor, sprida kunskapen inom respektive delportfölj samt att själv delta som användbarhetsdesigner i större utvecklingsinsatser. Parallellt med detta förväntas du samarbeta med andra ledande roller i att utveckla ett gemensamt arbetssätt där användbarhet och tillgänglighet är en viktig del av helheten. Vi söker därför efter dig som antingen är van att leda medarbetare och utveckla arbetssätt eller ser det som ditt nästa steg i karriären som användbarhetsdesigner. 

Arbetsuppgifter

Som användbarhetsdesigner kommer du ingå i ett av två team, så kallade portföljkontor, som har en helhetssyn på universitetets utbildningsverksamhet respektive forskningsverksamhet. Där kommer du samarbeta med en ledare, verksamhetsanalytiker och lösningsarkitekt för att bygga förståelse för verksamheten, hantera behov och designa lösningar. Du kommer i den rollen arbeta kontinuerligt nära användare, och beställare från verksamheten. Arbetsuppgifterna innebär att:

• Kartlägga verksamhet/användare inom en delportfölj genom användningsstudier, intervjuer m.m. samt visualisera resultat i personas, användarresor, effektkartor m.m.
• Kravställa digitala lösningar.
• Designa användbara och tillgängliga digitala lösningar.
• Stödja och vägleda utvecklingsuppdrag i fråga om användbarhet och tillgänglighet.
• Genomföra användningstester och utvärdering av framtagna digitala lösningar. 
• Utveckla KTH:s förmåga avseende metoder, modeller, verktyg, designsystem m.m.
• Omvärldsbevakning

Ditt ansvar i teamet:

• Alltid sätta användaren och verksamheten först noga avvägt mot målsättningar och förutsättningar.
• Tillsammans med teamet leda arbetet med att kartlägga och förstå verksamhetens och användarnas behov och förutsättningar som är relevanta för uppdragens målsättningar.
• Säkerställa att lösningsdesign beaktar användarnas behov och förutsättningar.
• Stödja teamens medarbetare i det operativa arbetet om kartläggning av verksamhetens och användarnas behov och målsättningar samt utvärdering av lösningsdesign.
• Bevara kunskap om verksamhetens och användarnas behov och förutsättningar.
• Rekommendera processer, metoder, verktyg, dokumentation m.m. som är effektiva och ändamålsenliga för arbetet med UX-/användbarhetsdesign.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer    

Krav

• Relevant akademisk utbildning alternativt examen från relevant YH-utbildning inom UX-design.
• Ha dokumenterade kunskaper och erfarenheter via utbildning/praktik och/eller arbetslivserfarenhet av UX-/användbarhetsdesign från research till design.
• Arbeta med webbtillgänglighet, efterlevnad och utvärdering av WCAG 2 eller senare versioner.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som samarbetar konstruktivt och positivt med personer med olika kompetenser. Du är kommunikativ och argumenterar för värdet av design med fokus på helhetsupplevelsen. Du trivs med att arbeta i team och tycker om att ha många kontaktytor utanför det, samtidigt som du har en förmåga att driva arbetet självständigt. I arbetet är du lösningsorienterad och flexibel, du kan tänka nytt och utmana befintliga lösningar och samtidigt ha tålamodet att driva långsiktig förändring.

Meriterande

• Minst kandidatexamen från högskola eller universitet.
• Arbetslivserfarenhet av att planera och leda projekt/uppdrag.
• Arbetslivserfarenhet från en myndighet.
• Deltagit i arbetet med att utveckla designsystem,
• Har erfarenhet av visuellt och/eller grafiskt arbete via arbetslivserfarenhet eller utbildning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.