Systemförvaltare

Arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga gruppen och enligt KTHs förvaltningsmodell arbeta med verksamhetsförvaltning, utveckling och underhåll av systemstöd som används inom HR/PA-verksamheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är kopplade till löne- och tidssystemen vid KTH. Tillsammans med systemförvaltarna svara för förvaltningen och körningar i systemet, användarsupport, behörighetsadministration, eventuell utbildning i verktyg mm. Då gruppen består av endast ett fåtal personer krävs att alla arbetar i och över tid förvaltar och utvecklar olika system och verktyg. I denna tjänst ingår att deltaga i mindre och större förändringsprojekt.

Då HR är mitt i en utvecklingsresa ser vi att du kommer få vara med om och bidra i en spännande resa.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

Du har högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant .

Du har dessutom dokumenterad erfarenhet av att förvalta- samt utveckla lön/personalsystem, erfarenhet från löneadministrativa arbetsuppgifter samt erfarenhet från stor och komplex organisation.

Som person ser du helheter och har förmågan att omvandla dagligt operativt arbete till långsiktigt strategiskt resultat. Du är resultat- och leveransfokuserad, arbetar såväl självständigt som samarbetar väl i grupp. Du har hög servicekänsla, är pedagogisk och arbetar projektorienterat.

Arbetet kräver att du också har goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift

Meriterande

Vi ser gärna att du har erfarenhet från statlig verksamhet /högskolesektorn.

Meriterande är också tidigare dokumenterad erfarenhet av rollen som löneadministratör samt gärna från löne- och tidssystemen HR-plus 8 och Medvind.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal och inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.