Postdoktor optimerade termiska teknologier för industriell avkarbonisering

Arbetsuppgifter

För att uppnå minskad koldioxidutsläpp inom industrisektorn utgår vi från tekniskt effektiva och kostnadseffektiva lösningar som integrerar förnybara energikällor, elektrifiering av värme och energilagring. Vi strävar efter att designa och prototypisera olika termiska tekniker och utvärdera deras integration och styrning inom givna hybridsystem, och under olika marknadsscenarier och industriella tillämpningar. Bland dessa tekniker tar vi hänsyn till termisk energilagring (TES), värmepumpar, elvärmare och solfångare. Postdoktorn kommer att leda aktiviteter inom ramen för TES-teknikutveckling (t.ex. via numeriska analyser och materialkarakterisering), laboratorietester och dataanalys för validering och uppskalning, samt systemnivåundersökningar för kommersialisering. Det senare potentiellt involverar teknoekonomisk analys och AI-drivna modeller för att optimera design och drift. Aktiviteter inom projektledning och samhandledning av doktorander planeras också. Samarbete med industriella och akademiska partners planeras, både nationellt och internationellt. Kandidater måste ha dokumenterad bakgrund och intresse för termodynamik, värmeöverföring samt experimentella metoder och aktiviteter.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen inom området energiteknik som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Beprövad erfarenhet från doktorsavhandling, författande av vetenskapliga publikationer eller författande av branschrapporter (eller motsvarande bransch) inom tillämpad industriell värmeenergiteknik.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Det är meriterande med tidigare experimentellt arbete med de tekniker som anges i beskrivningen, dvs. termisk energilagring, termiska maskiner, värmepumpar och/eller solvärmesystem.
• Det är meriterande med tidigare arbete (numeriskt och experimentellt) med gränsskiktsflöden, värmeöverföring, yteffekter och additiv tillverkning.
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet av dataanalys och bearbetning med Python (eller liknande), helst inklusive användning av maskininlärning.
• Det är meriterande att vara medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. 
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
• Kopia av utvalda författade rapporter, vetenskapliga artiklar (eller industriell motsvarighet) som visar tidigare erfarenhet (Max 3 rapporter, alla i PDF-format). 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.