Adjunkt i företagsekonomi med inriktn. mot marknadsföring och organisation - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ämnesområde

Företagsekonomi med inriktning mot marknadsföring och organisation

Ämnesbeskrivning

Ämnet omfattar marknadsföring och organisation inom främst fastighets- och finansföretag men också inom byggande och offentlig förvaltning. 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna omfattar planering och genomförande av alla moment inom undervisningen i kurser på kandidatnivå inom området. Initialt planeras undervisning i följande kurser: Relationsmarknadsföring och marknadsanalys, Management och etik, samt Organisation och ledarskap

I arbetsuppgifterna ingår även handledning av examensarbeten. Undervisning i kurser inom ämnesområdet vid institutionens uppdragsutbildning kan komma att ingå.

Behörighet

Behörig att anställas som adjunkt är den som har

• avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning inom ämnet för anställningen eller har motsvarande kompetens,
• yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt
• visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som adjunkt vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.5 i KTH:s anställningsordning, i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är av högsta betydelse att den sökande har

• dokumenterad ämnesmässig skicklighet av relevans för anställningens innehåll.
• dokumenterad pedagogisk skicklighet. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förmåga till utveckling som lärare även på lång sikt.
• förmåga att undervisa på engelska och svenska

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

• högskolepedagogisk utbildning.
• dokumenterad yrkesskicklighet av relevans för anställningens innehåll.
• administrativ skicklighet.
• förmåga att samverka med det omgivande samhället.

Det är även av betydelse att den sökande har

• yrkeserfarenhet utanför högskolan (för anställning som adjunkt krävs i normalfallet yrkeserfarenhet utanför högskolan varav minst fyra år i kvalificerad befattning med anknytning till aktuellt ämnesområde.)
• skicklighet avseende utvecklingsarbete inom området.
• förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, liksom samarbetsförmåga. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.