Denna annons är inte tillgänglig!
Användningen av gruppantenner är kärnan i den femte generationens (5G) trådlösa kommunikationsteknik. Genom att använda boxar med ett stort antal individuellt styrbara antenner så kan de trådlösa signalerna riktas mot användarna, så att mer signalenergi når fram. Dessutom kan ett flertal användare motta data samtidigt och separeras i den rumsliga dimensionen, istället för i tid och frekvens som i traditionella system. På dessa sätt blir den trådlösa tekniken mer spektral- och energieffektiv. Flerantennkommunikation är här för att stanna, men hur kommer tekniken utvecklas bortom 5G?
I det här projektet kommer du utveckla teori och algoritmer för kommunikation och trådlös perception som har potential att revolutionera flerantennsystem. Tre exempel är användar-centrerade ”cell-fria” distribuerade antennsystem, holografisk MIMO och intelligenta reflekterande ytor. Forskningen kommer vara teoridriven och fokusera på att fastställa de fundamentala gränserna när det gäller prestandan för ett eller flera av dessa nya koncept, samt att utveckla effektiva signalbehandlingsalgoritmer och protokoll för att närma sig dessa gränser i praktiska sammanhang.
Forskningen finansieras av Emil Björnsons (IEEE Fellow) anslag Framtidens forskningsledare. Följande video ger en djupare bakgrund till projektet: https://youtu.be/chmZ8cdyTMc
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Meriterande
Vi söker en motiverad forskare med god samarbetsförmåga som kan arbeta självständigt, men även bidra till forskargruppen med nya kunskaper och vara en förebild för doktoranderna. Välutvecklade analytiska och problemlösande färdigheter är ett krav, liksom god samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Forskningen förväntas använda metoder från signalbehandling, kommunikationsteori, vågutbredning och maskininlärning. Dokumenterad erfarenhet av att bedriva forskning inom dessa områden är meriterande, i synnerhet genom att ha publicerat minst tre artiklar i vetenskapliga tidskrifter av högst klass.
För KTH och forskargruppen är medvetenhet om mångfalds-, jämställdhets- och likabehandlingsfrågor viktigt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare dock längst två år.
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Mars 2022 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | J-2021-3026 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2021-12-13 |
Sista ansökningsdag | 2022-01-17 |