Postdoktor i kausal maskininlärning för mänskligt mobilitetsbeteende

Arbetsuppgifter

Postdoktortjänsten är inriktad mot forskning om kausalitet och maskininlärning metoder för modellering av mänskligt mobilitetsbeteende och transportsystem med Liam Solus (Institutionen för Matematik) och Zhenliang Ma (Institutionen för Transportplanering).  Kandidater med bakgrund i kausalitet, maskininlärning, statistisk inlärning och/eller statistiska metoder för transportforskning uppmuntras att söka tjänsten.

Tjänsten är en tidsbegränsad tvåårig heltidstjänst. Startdatum är 25 Augusti 2025 eller ett överenskommet datum (antingen tidigare eller senare). Postdoktorn ska vara medlem i Institutionen för Matematik på KTH som har stora grupper som arbetar inom matematisk statistik, tillämpad matematik och relaterade område.  Projektet är tillsammans med fakultet i KTH:s  Transportplanering avdelning och postdoktorn kommer även att bli medlem i sin grupp, samt KTH:s Digital Futures program. Tjänsten är 80% forskning och 20% undervisning.  Tjänsten är finansierad av KTH:s Digital Futures Program.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Vi söker en kandidat som avslutat sin forskarutbildning inom matematisk statistik, datavetenskap, statistiska metoder för transportforskning eller angränsande ämnesområde.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Stor vikt kommer att läggas på vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra forskare samt
• medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

1. CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
2. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
3. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång
4. Forskningsdeklaration (max 2 sidor lång).
5. Kontaktinformation för två referenser.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.