Postdoktor i karakterisering av töjningshastighetskänslighet hos metaller

Arbetsuppgifter

Vid Hultgrenlaboratoriet på Institutionen för materialvetenskap söker vi en postdoktoral forskare för att undersöka materialbeteende på mikrometerskala vid deformation i höga hastigheter. Deformation vid höga töjningshastigheter för metalliska material är grundläggande för processer som skärande bearbetning, erosion, och plastisk bearbetning. I detta projekt siktar vi mot att etablera en experimentell och modelleringsplattform för att förbättra materialmodeller för deformation av metalliska material vid höga töjningshastigheter och olika temperaturer. Experimentella och modelleringsstrategier kommer att definieras i dialog med utvecklare av materialmodeller, slutanvändare som tillämpar sådana modeller för process- och materialutveckling, samt leverantörer av högpresterande metalliska material. Det postdoktorala projektet kommer att fokusera på att etablera den experimentella testmetodiken Laser-induced Particle Impact Testing (LIPIT) vid Hultgrenlaboratoriet samt undersöka deformationsbeteende hos metalliska material. LIPIT testning kommer att kompletteras med mer klassisk testning för makro- och mikroskopiska egenskaper samt mikrostrukturer.

De nya experimentella insikterna om deformationsbeteende som funktion av töjningshastighet, även vid extrema hastigheter, kommer att användas för att förbättra modeller i samarbete med projektets partners. Finita elementmetoden (FEM) kommer att användas för mekanikmodellering, och fysikinformerad maskininlärning (AI) kommer att utforskas för att utveckla ett materialbibliotek för töjningshastighetskänslighet som kan integreras i FEM.

Du kommer att vara en del av den tvärvetenskapliga verksamheten inom Center for Mechanics and Materials Design (MMD), ett samarbete mellan Institutionen för materialvetenskap och Institutionen för teknisk mekanik vid KTH. MMD är en forskningsmiljö som integrerar mekanik och materialvetenskap för att driva utvecklingen av avancerade material genom forskning och utbildning. Centret samarbetar med flera industriella partners, inklusive Epiroc, Höganäs, Ovako, Sandvik, Sandvik Coromant, Scania och SSAB, vilket stärker kopplingen mellan akademisk forskning och industriella tillämpningar. Projektet är nära kopplat till pågående forskning inom materialvetenskap och tillämpad mekanik, och erbjuder en unik möjlighet att bidra till utvecklingen av nästa generations materialmodeller.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Arbete i Stockholm med närhet till naturen (frivillig att ta med i svenska annonsen)
• Möjlighet att bygga ett nationellt och internationellt nätverk inom akademi och industri för forskning inom metalliska material.
• Möjlighet att utvecklas inom materialkarakterisering via bred tillgång till kompetens och karakteriseringsinstrument vid Hultgren laboratoriet och storskaliga infrastrukturer.

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen i Materialvetenskap,experimentell fysik, maskinteknik eller närliggande område för den föreslagna forskningen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Forskningserfarenhet inom mekaniskt beteende och mikrostrukturer hos metalliska material, t.ex. LIPIT, Split-Hopkinson, dragprovning, indenteringsprovning, elektronmikroskopi (SEM, TEM) etc. bevisad genom en meritlista bestående av tidskriftspublikationer och internationella konferenspresentationer.
• Förmåga att uttrycka dig mycket väl på engelska, i tal och skrift, eftersom detta kommer att krävas i det dagliga arbetet.
• Du är självgående med en stark förmåga att ta initiativ och driva projekt

Som person har du en väl utvecklad analytisk och problemlösningsförmåga och gillar att ta ansvar. Du har en stark samarbetsförmåga inklusive förmåga att leda och stödja forskning.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Kunskap om och/eller starkt intresse för att lära sig finita elementmetoden (FEM) och fysikinformerad maskininlärning (AI) är mycket meriterande.
• Erfarenhet av beräkningsmodellering är önskvärd.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

 CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.