Kungliga Tekniska högskolan

Ämnesområde

Industriell ekonomi med inriktning mot teknisk innovation.

Ämnesbeskrivning

Ämnet omfattar studier av industriella och tekniska förändringsprocesser inom branscher, sektorer och regioner. Ämnet fokuserar på hur hållbar omvandling av strukturer och system på mikro- och mesonivå kan förstås och ledas, samt effekterna av industriella omvandlingsprocesser för företag och samhälle. 

Arbetsuppgifter

Lektorn förväntas bidra till att utveckla forskningen inom området vid KTH, att bedriva undervisning på grundläggande och avancerad nivå inom området samt att integrera kunskap från området i den ingenjörsutbildning som bedrivs vid lärosätet.

Behörighet

Behörig att anställas som lektor är den som har:

  1. avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, och
  2. visat pedagogisk skicklighet. 

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som lektor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.2. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är av högsta betydelse att den sökande har:

  • vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publicering i referentgranskade internationella tidskrifter inom ämnesområdet.
  • pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet. 

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

  • potential till utveckling på lång sikt. I detta ingår både att kunna utveckla och leda kurser med inriktning mot innovation för ett hållbart samhälle samt att den sökande kommer att kunna ta ansvar för att utveckla och förnya sin forskningsverksamhet och etablera en oberoende forskningsverksamhet.
  • förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete av betydelse.  

Det är även av betydelse att den sökande har

  • skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
  • samarbetsförmåga.
  • administrativ skicklighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.

Komplett ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer VL-2019-0048
Kontakt
  • Cali Nuur, 08-790 69 21, epost: cali.nuur@indek.kth.se
  • Helena Lundquist, 08 790 71 74, epost: hellund@kth.se
Publicerat 2019-06-07
Sista ansökningsdag 2019-08-21

Tillbaka till lediga jobb