Kungliga Tekniska högskolan,

Arbetsuppgifter

Målet med denna position är att vidareutveckla ljudbehandling (interaktiv ljudsättning av data, sonisk interaktionsdesign, digital ljuddesign) genom en djup förståelse av befintliga ljuddesignstraditioner inom medieproduktionen.

Forskaren förväntas genomföra fältstudier och empirisk forskning om ljuddesignspraxis i medieproduktioner, såsom fiktion och icke-fiktiv film, tv, spel och teater, för att lära av det förflutna och informera och utveckla ny digital ljuddesign för framtiden. Nya tillvägagångssätt kommer att testas i olika sammanhang med särskild uppmärksamhet på samhällsekonomiska effekter så som hälsa, hållbarhet, funktionshinder, klimat, etisk användning av teknik etc.

Den valda kandidaten kommer att arbeta med Dr Sandra Pauletto som mentor och kommer att ha sin tjänst i SMC-forskargruppen Sound and Music Computing på MID https://www.kth.se/mid/research/smc.

Tjänsten är främst en forskningsanställning, med en liten del avdelningsuppgifter (t ex undervisning). Denna postdoktortjänst är en heltidstjänst i 2 år.

Startdatumet är öppet för diskussion, men idealiskt vill vi att den valda kandidaten börjar i oktober 2019 eller så snart som möjligt.

Kandidaten förväntas utföra forskning på 75% och undervisa 25% av sin anställning.

Kvalifikationer

Sökande till tjänsten ska ha doktorsexamen i ett ämne som är relevant för forskningen, såsom musiktekniknologi, ljudtekniknologi, ljudbehandling, ljuddesign, medieproduktion med specialisering i ljud eller relaterad disciplin. Solid kunskap och erfarenhet av kvantitativa och kvalitativa forskningsmetoder, lämplig dataanalys och vetenskaplig och offentlig kommunikation förväntas. Intresse för ämnen med samhällelig påverkan är en önskad egenskap.

För denna tjänst ska sökanden ha en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år vid deadline för denna ansökan (det finns några undantag för särskilda skäl, till exempel sjukskrivning och föräldraledighet). Sökanden ska ha goda samarbetsförmågor såväl som förmåga att arbeta självständigt. Slutligen krävs mycket bra kunskaper i engelska.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Ansökan ska innehålla följande dokument:

  1. Curriculum vitae
  2. Avskrifter från universitet / högskola
  3. Brev som kortfattat beskriver varför sökanden är intresserad av positionen. Kortfattad förklaring av varför du vill bedriva forskning, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
  4. Två representativa publikationer: dokument inte mer än 10 sidor vardera.
  5. Kontaktuppgifter för två referenspersoner. Vi förbehåller oss rätten att endast kontakta referenser för utvalda kandidater.

Observera att allt material måste vara på engelska, förutom det officiella dokumentet.

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Oktober, eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer J-2019-1550
Kontakt
  • Sandra Pauletto, pauletto@kth.se
  • Sarah Kullgren, sarahku@kth.se
Publicerat 2019-06-10
Sista ansökningsdag 2019-08-05

Tillbaka till lediga jobb