Denna annons är inte tillgänglig!
Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.
Som ansvarig för sociala medier kommer du att tillhöra avdelningen för kommunikation och näringslivssamverkan som består av cirka 50 medarbetare fördelade på tre grupper; varumärke, kommunikationsstöd och näringslivssamverkan. Du kommer att tillhöra gruppen varumärke och ansvara för KTH:s kommunikation i sociala kanaler. Arbetet sker i nära samarbete med gruppens cirka 15 medarbetare samt andra kollegor inom och utom KTH:s organisation.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du få möjlighet att driva utvecklingen av kommunikationen i sociala kanaler för ett av Europas ledande tekniska universitet. Rollen erbjuder ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter allt ifrån att producera egna inlägg och större kampanjer till att coacha medarbetare i arbetet med sociala kanaler.
KTH erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, stor frihet under eget ansvar och värnar om sina medarbetare. Du som medarbetare erbjuds en trygg anställning med goda personalförmåner, möjligheten till flexibla arbetstider och mycket mer som du kan läsa om här.
Kvalifikationer
Det är meriterande om du har:
I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du självgående, har en god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete samt är drivande och resultatinriktat mot uppsatta tidplaner och mål. Du är nytänkande, idérik och tar egna initiativ till att göra innehåll mer attraktivt. Vidare har du lätt att samarbeta med andra då arbetet innebär många kontakter såväl inom som utom KTH.
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Övrigt
Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | VP-2019-0577 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2019-11-08 |
Sista ansökningsdag | 2019-11-21 23:59:59 |