Hållbarhetsstrateg med inriktning på miljöledning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Som hållbarhetsstrateg med inriktning på miljöledning, kommer du att vara en del av KTH-Sustainability Office som idag består av 9 personer och som leds av hållbarhetschefen i samverkan med vice rektor för hållbar utveckling. KTH-Sustainability Office arbetar centralt med KTH:s miljö-och hållbarhetsarbete och är en grupp inom avdelningen för Hållbarhet, fastigheter och service som består av 18 medarbetare.

Som hållbarhetsstrateg arbetar du på uppdrag av hållbarhetschefen och fungerar som stöd till universitetsförvaltningen och skolorna i deras arbete med hållbar utveckling. Miljö- och hållbarhetsarbetet sker i samverkan med vicerektorer, verksamhetens ansvariga chefer, funktioner, fakultetsrådet och KTH:s högsta ledning.

Du kommer att arbeta med att förvalta och utveckla miljöledningssystemet enligt ISO 14001: 2015, vilket bland annat innebär att arbeta med rutiner, miljörevisioner, utbildningar, central uppföljning och intern och extern redovisning. Du kommer också att arbeta med projekt kopplade till KTH:s övergripande hållbarhetsmål. Även andra utvecklingsprojekt ingår och genomförs i samverkan med både interna och externa intressenter.

Utbildning, erfarenheter och färdigheter

Du ska ha en akademisk utbildning inom miljö- hållbarhetsområdet som är relevant för tjänsten. Du ska ha en god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete samt ha minst något års erfarenhet av att ha arbetet med miljö- hållbarhetsfrågor. Du ska ha förmåga att se till helheten och kunna inspirera och skapa delaktighet. Du ska ha genomfört flera projekt och ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Du ska ha erfarenhet av att förvalta, utveckla och driva miljöledningssystem enligt ISO 14001 eller motsvarande.

Det är meriterande att ha erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet eller motsvarande och ha kunskap om de regelverk som styr statliga myndigheter. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som har lätt för att samarbeta, prestigelös, är lyhörd och van vid att arbeta självständigt och kan ta egna initiativ när arbetet kräver det. Det är också meriterande att ha erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt i en organisation och av kartläggning av verksamheter utifrån ett livscykelperspektiv.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Tidsbegränsad anställning i upp till 12 månader, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.