Postdoktor inom analoga CMOS Ising Maskiner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Den postdoktorala forskartjänsten är placerad i gruppen Mixed-Signal Integrated Circuits and Systems vid EECS/EES. Gruppen bedriver forskning om utveckling av högpresterande, lågeffekt ASIC och systemlösningar för olika applikationer som sträcker sig från biomedicinsk och trådlös kommunikation till kommande teknologier, e.g. M3D, SiC, spinntronik och icke-konventionell datoranvändning. En kort sammanfattning av vår verksamhet finns på: https://www.kth.se/profile/arusu/

Du som får detta jobb kommer att bidra till ett av våra forskningsprojekt med fokus på kommande icke-konventionella datorarkitekturer, särskilt analoga CMOS Ising maskin-arkitekturer. Forskningsprojektet avser utforskning och utveckling av storskaliga analoga CMOS Ising maskin-lösningar för praktiskt relevanta komplexa kombinatoriska optimeringsproblem. Specifikt syftar detta projekt till att föreslå en helt integrerad energieffektiv och kompakt analog CMOS Ising maskin-lösning för storskaliga nätverk som kan överträffa toppmoderna nätverk inom ett brett spektrum av applikationer.

Tjänsten kan innehålla andra arbetsuppgifter utanför projektet (max 20%) i form av undervisning och studenthandledning.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Demonstrerad forskningsexpertis inom CMOS ASIC design och utvärdering.
• Mycket god bakgrund i matematik och ickelinjär dynamik och kretsar.
• Kunskaper om icke-konventionell datateknik.
• Goda kunskaper i Engelska i tal och skrift
• Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga förmåga.
• Stark motivation och förmåga att arbeta självständigt. 

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Pedagogisk förmåga och dokumenterad erfarenhet av studenthandledning.
• Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, särskilt när det gäller jämställdhet. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

1. CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
2. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
3. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen inom forskningsprojektets ämnen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max 2 sidor lång.
4. En lista över dina fem mest meriterande vetenskapliga artiklar. För varje artikel ska du kortfattat redogöra för på vilket sätt din artikel bevisar din vetenskapliga skicklighet och vad du bidrog med till artikeln. Minst tre av artiklarna måste vara publicerade i vetenskapliga tidskrifter/konferenser som tillhör toppskiktet inom ditt fält. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.