Gruppchef Forskningsfinansiering - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

KTH söker nu en Gruppchef med ansvar för extern forskningsfinansiering inom avdelningen för forskningsstöd (Research Support Office, RSO)

Om avdelningen/gruppen

Avdelningen för forskningsstöd tillhandahåller strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik och fundraising. Avdelningen består av ca 50 medarbetare och är indelad i 4 grupper.

Vi söker nu en chef för gruppen Forskningsfinansiering. Gruppen ansvarar för rådgivning vid ansökningar, handläggning av forskningsprojekt, exportkontroll och forskningsetik. Vi erbjuder även projektledare till EU-projekt.

Gruppen präglas av stort engagemang och stark samarbetsvilja. Medarbetarna har stort eget ansvar för sina arbetsuppgifter samtidigt som vi arbetar i team.

Vår huvudsakliga arbetsplats är på campus med viss möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Vi sitter på campus Valhallavägen. Läs gärna mer om oss i följande länk Forskningsstöd | KTH Intranät.

Arbetsuppgifter

I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda verksamheten och gruppens 15 medarbetare. Du har personal-, budget och verksamhetsansvar och är en del av avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga tre gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och är en del av utvecklingen av forskningsstödet på KTH.

Utöver gruppchefsrollen kommer du att vara delaktig i avdelningens utvecklingsprojekt, och avlasta avdelningschefen i vissa uppgifter. Operativt arbete inom gruppens ansvarsområde förekommer också.

Vi erbjuder 

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som bidrar till en hållbar framtid
• En kreativ, internationell och dynamisk miljö
• En statlig anställning med goda arbetsvillkor
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Stort eget ansvar i din yrkesroll
• Generös semester och en förmånlig tjänstepension
• Friskvårdsersättning och betald friskvårdstimme
• Flextid och lediga klämdagar

Länk till våra förmåner En arbetsplats med många förmåner | KTH.

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

Du ska ha

• Examen från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet

Vi söker dig som är trygg och stabil som person. Du har förmågan att behålla lugnet i en dynamisk och händelsestyrd miljö där du fokuserar på rätt saker.

Som Gruppchef har du en viktig roll där du har förståelse för att leda och utveckla gruppen genom medarbetarna.

Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet genom ditt ledarskap där du delar med dig av din kunskap i en verksamhet där gemensamma mål går före individuella mål.

För att trivas och lyckas i rollen är du en lagspelare som ger energi och bidrar till laget. Du är lyhörd för andra då arbetet innebär många kontakter i olika verksamheter på KTH. Du formulerar dig på ett lättförståeligt och tydligt sätt i din kommunikation med andra.

Då det är en dynamisk och komplex verksamhet är det viktigt att du kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.