Gemensamt verksamhetsstöd vid KTH

KTH Innovation

KTH Innovations uppgift är att stödja alla som studerar, forskar eller arbetar vid KTH så att de kan ta sina idéer till marknaden.

Vi fokuserar på:

  • Inspiration och information; för att uppmuntra till att vilja satsa på sin idé
  • Validering och utveckling; för att testa, validera och vidareutveckla alla idéer
  • Paketering, finansiering och överlämning; för att säkerställa att de lyckas fortsätta mot marknaden.

Vi har nu nått en nivå på runt 350 nya idéer om året som kommer in till oss på KTH Innovation och som med vårt stöd utvecklas vidare. En del blir framgångsrika produkter eller tjänster på marknaden medan andra kommer fram till att idén inte håller.

Ett par framgångsrika exempel är Single Technologies som grundades 2014, och iPercept som grundades 2019.

Vi arbetar självständigt och målinriktat med högt ställda krav på oss själva och verksamheten och vår kultur genomsyras av affärsmässighet, energi och delaktighet.

KTH Innovation består av 16 personer som sitter i en dynamisk miljö centralt placerad på KTH Campus i Stockholm. Rollen som affärsutvecklingscoach rapporterar direkt till chefen för KTH Innovation.

Arbetsuppgifter

Med utgångspunkt i en etablerad innovationsprocess stöttar du idébärare gällande:

  • Kund- och marknadskontakter
  • Utveckling av affärsmodell
  • Teknik och produktutveckling
  • Finansiering
  • Immaterialrätt och juridik
  • Teamutveckling och nätverk

Du jobbar med idéer som är i mycket tidig fas men även mer utvecklade projekt som är närmare sin första affär. Rollen kräver affärssinne då vi arbetar med olika kommersialiseringsvägar för att skapa nytta av forskning och idéer. Viktiga ledstjärnor för oss är att vårt innovationsstöd är inkluderande, jämställt, bidrar till hållbarhet och verkar i en internationell miljö.

Utöver din roll som affärsutvecklingscoach på KTH Innovation deltar du i att utveckla vårt innovationsstöd och bygger relationer och kontakter för att hitta nya kommersialiserbara forskningsidéer. Du leder ibland seminarier och workshops kring kommersialisering av idéer och forskningsresultat och förväntas delta i eller leda projekt inom verksamheten. Ett exempel på ett sådant större projekt är Global Change Award tillsammans med H&M Foundation och Accenture.

Vi söker nu två affärsutvecklingscoacher där ovanstående arbetsuppgifter är gemensamma för båda men respektive roll kommer att ha fokus på kommersialisering av tekniska lösningar inom:

  • Life science eller bioteknologi
  • Ett eller flera av områdena elektronik, inbyggda system, farkost- och transportteknologier, fysik, maskin- och processteknologi, halvledarteknologier, dator- och programvarusystem eller kommunikationssystem

En av rollerna kommer också att ha särskilt ansvar för KTH Innovations medverkan i seminarier och workshops kring hur man skapar affärer baserat på intellektuella tillgångar.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Civilingenjör - eller motsvarande utbildning inom teknik/naturvetenskap – inom någon av nedan eller motsvarande utbildningsinriktning:
    • För en av befattningarna life science/bio teknologi eller motsvarande
    • För en av befattningarna inom området elektroteknik, teknisk fysik, farkostteknik, maskinteknik, datateknik, samhällsbyggnad eller liknande.
  • Erfarenhet av praktisk affärsutveckling och innovationsstöd med inriktning på fokusområdena som nämns under arbetsuppgifter.
  • God kunskap om kommersialisering av forskningsresultat samt nyttiggörande av teknikbaserade uppfinningar.
  • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet.
  • Dokumenterad erfarenhet som projektledare.
  • För en av befattningarna: praktisk erfarenhet av hur man skapar affärer baserat på intellektuella tillgångar.

Meriterande

  • Relevant utbildning inom något av fokusområdena som nämns under arbetsuppgifter
  • Erfarenhet av affärsutveckling av höginnovativa idéer i tidig fas inom akademin
  • God kännedom och särskilt intresse för hållbar innovationsutveckling

Vi söker dig som är utåtriktad och trivs med att knyta kontakter med nya människor och bygga relationer.  Du har en god förmåga att samarbeta med olika typer av människor och drivs av att arbeta mot uppsatta mål samt engagerar dina kollegor och de idébärare du stöttar för att tillsammans arbeta målinriktat. Du är  trygg i dig själv och kan arbeta självständigt med att fatta nödvändiga beslut för att driva ditt arbete framåt. Du har ett affärsmässigt tänk och en god förmåga att identifiera och utveckla potentiella affärsmöjligheter.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-10-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer VP-2022-0215
Kontakt
  • Lisa Ericsson, 073-3152662
Publicerat 2022-06-23
Sista ansökningsdag 2022-08-31

Tillbaka till lediga jobb