Affärsutvecklingscoach med inriktning energiteknik

Om KTH Innovation

Vill du vara med och kommersialisera banbrytande teknik som kan förändra världen?

KTH Innovation stöttar forskare, studenter och anställda vid KTH som vill utveckla sina idéer mot marknaden. Vi rankas som en av Europas ledande startup-hubbar, och bidrar varje år till en stor andel av Sveriges mest lovande nya företag. Vi är särskilt starka inom deep tech, bolag baserade på avancerad forskning.

Här arbetar alla i hjärtat av Europas mest dynamiska startup-ekosystem – från de allra första forskningsidéerna till framgångsrika energiföretag som bryter ny mark.

Vi möter dagligen forskare och studenter för att väcka nyfikenhet, inspirera till innovation och uppmuntra dem att utforska sina idéer. Genom vår strukturerade innovationsprocess stöttar vi utvecklingen från första insikt till hållbara affärskoncept. Vi hjälper till att validera idéer, bygga starka team, säkra finansiering och skapa de rätta förutsättningarna för att både innovationsprojekt och nystartade bolag ska kunna ta sig ut på marknaden och växa. Vårt stöd sträcker sig också bortom Sveriges gränser – genom samarbeten och program på europeisk och global nivå ger vi våra innovatörer tillgång till internationella nätverk, marknader och kompetensmiljöer.

Varje år välkomnar vi omkring 400 nya idéer från forskare, studenter och anställda vid KTH. Med vårt stöd får idéerna chansen att växa – vissa vidareutvecklas till framgångsrika företag och produkter, medan andra får värdefulla insikter även om idéer inte når marknaden. Bland de som gått hela vägen finns bolag som Blykalla (grundat 2013) och iPercept Technology (grundat 2019). Årligen startas ca 30 nya bolag.

Hos oss arbetar alla i ett starkt och sammansvetsat team där affärsmässighet, energi och delaktighet präglar vardagen. Vi sätter höga mål – både individuellt och som grupp – och värderar självständighet i kombination med samarbete högt. KTH Innovation består idag av 20 medarbetare, med kontor i en kreativ miljö mitt på KTH Campus i Stockholm.

Arbetsuppgifter

Som Affärsutvecklingscoach med inriktning energiteknik, kommer du att arbeta över hela spektrumet av innovation inom framför allt energiområdet – från banbrytande forskning till framgångsrika företag.

Med utgångspunkt i en väl etablerad och strukturerad innovationsprocess stöttar du idébärare gällande:

• Kund- och marknadskontakter
• Utveckling av affärsmodell
• Teknik och produktutveckling
• Finansiering Immaterialrätt och juridik
• Teamutveckling och nätverk

Du jobbar med idéer som är i mycket tidig fas, men även mer utvecklade projekt som är närmare sin första affär och bolagisering. Rollen kräver affärssinne då vi arbetar med olika kommersialiseringsvägar för att skapa nytta av forskning och idéer. Viktiga ledstjärnor för oss är att vårt innovationsstöd är inkluderande, jämställt, bidrar till hållbarhet och verkar i en internationell miljö. Rollen kräver självständighet, men du får det stöd och den vägledning du behöver för att etablera dig, med erfarna kollegor som gärna delar kunskaper och nätverk.

Specifikt för denna befattning är fokus på energiteknik i ett bredare perspektiv – ett område som aldrig varit viktigare. Digitaliseringen, AI-utvecklingen och den globala elektrifieringen driver behovet av stabil energitillgång samtidigt som klimatutmaningarna kräver hållbara lösningar. Här får du forma morgondagens energilösningar.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid.
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö.
• Chansen att vara med och lösa några av världens största energiutmaningar genom att bygga nästa generation av energiföretag.
• Möjlighet att arbeta i hjärtat av ett av Europas ledande och mest dynamiska innovations- och startup-ekosystem. 

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Civilingenjör, eller motsvarande utbildning inom naturvetenskap, inom något av nedan eller motsvarande utbildningsinriktning inom området exempelvis energiteknik, kemiteknik, elektroteknik, teknisk fysik, maskinteknik, samhällsbyggnad eller liknande
• Erfarenhet av praktisk affärsutveckling och innovationsstöd med inriktning på teknikområdena som nämns under arbetsuppgifter.
• God kunskap om kommersialisering av forskningsresultat samt nyttiggörande av teknikbaserade uppfinningar
• Dokumenterad erfarenhet som projektledare
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska då det används i det dagliga arbetet

Vi söker dig som kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Du är en lagspelare som är lyhörd för andra och som har lätt för att skapa kontakter och bygga relationer. Du drivs av att uppnå mål och resultat. För att lyckas i rollen behöver du ha en affärsmässig förmåga.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, innovation och/eller entreprenörskap.
• Erfarenhet av att ha grundat och drivit eget bolag inom relevant område.
• Erfarenhet av att ha arbetat på ett nystartat bolag inom relevant område.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.