Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.
KTH Innovation är en avdelning inom verksamhetsstödet som stöttar forskare, studenter, och anställda vid KTH som vill utveckla sina idéer mot marknaden.
Varje år välkomnar vi omkring 400 nya idéer från forskare, studenter och anställda vid KTH. Med vårt stöd får idéerna chansen att växa – vissa vidareutvecklas till framgångsrika företag och produkter, medan i andra fall får grundarna värdefulla insikter även om idéer inte når marknaden. Bland de som gått hela vägen finns bolag som Blykalla (grundat 2014) och iPercept Technology (grundat 2019).
Som projektledare vid KTH Innovation kommer du bl.a arbeta med att stödja KTH affilierade centra, ex. Digital Futures och Cybercampus Sverige, med att utveckla innovationsförmåga och skapa förutsättningar för att innovationer inom centra kan fångas upp och kommersialiseras. Vidare ingår att medverka till att bygga upp stödprocesser för verksamheten, projektledning samt medverka i seminarier och workshops kring kommersialisering av forskningsresultat.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.
Krav utbildning
Krav erfarenheter och färdigheter
Personliga egenskaper
Vi söker någon som är utåtriktad och trivs med att knyta kontakter och bygga långsiktiga relationer. Du har en stark förmåga att samarbeta med olika typer av människor och är mål- och resultatorienterad, vilket gör att du drivs av att arbeta mot tydliga mål och engagerar dina kollegor för att tillsammans nå bästa resultat.
Du är trygg i dig själv och arbetar med stor självständighet, där du tar initiativ och fattar beslut som driver arbetet framåt. Samtidigt är du affärsmässig och har en god förmåga att identifiera, utveckla och ta tillvara på nya affärsmöjligheter. Med din relationsskapande förmåga stärker du både team och nätverk, vilket bidrar till långsiktigt värde för både organisationen och kunderna.
Meriterande utbildning
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 20251001 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | PA-2025-2778 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-09-11 |
Sista ansökningsdag | 2025-09-24 |