Redovisningsansvarig till GVS - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Redovisningsgruppen ansvarar för KTH:s redovisningsmodell, koncernredovisning och bokslutsarbete. Gruppen består av tolv medarbetare fördelade på två team, Team KTH och Team GVS. Team GVS ansvarar för det Gemensamma verksamhetsstödets (GVS) projektredovisning, löpande redovisning och bokslut. Tjänsten som redovisningsansvarig har ett funktionsansvar för Team GVS som består av sex medarbetare som ger support och stöd till avdelningarna inom GVS.

Arbetsuppgifter

Tjänsten som redovisningsansvarig innebär ett operativt funktionsansvar för att samordna och planera arbetet i team GVS, delvis med stöd av KTH:s redovisningschef som har personalansvar för gruppen och är den person som du kommer att rapportera till. I tjänsten ingår bl.a. att:

• Stötta och leda teamet i redovisningsfrågor
• Delta i interna nätverksmöten
• Förmedla information till teamet samt hålla i månads- och veckomöten
• Upprätta tidplaner inför boksluten
• Utveckla rutiner inom ansvarsområdet
• Arbeta operativt med projektredovisning, ekonomisk rapportering av externt finansierade projekt och vanligt förekommande arbetsuppgifter i samband med bokslutsarbete
• Vid behov delta i andra arbetsuppgifter inom redovisningsgruppens ansvarsområden

Kvalifikationer

• Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat arbete med redovisningsfrågor
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av KTH, annat lärosäte eller statlig myndighet
• Erfarenhet av arbetsledande befattning
• Erfarenhet av ekonomisystemet UBW Agresso

Som person har du en förmåga att prioritera och planera såväl ditt eget som andras arbete. Du är initiativtagande, kvalitetsmedveten och uppvisar en god service- och samarbetsförmåga. Vidare är du prestigelös och kan hantera arbetstoppar, vid till exempel bokslut, på ett bra sätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.