Användbarhetsdesigner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Som UX-designer är du del i ett agilt förvaltning/ utvecklingsteam och samarbetar med beställare från verksamheten och utvecklare. Du kommer också samverka med andra roller inom verksamheten och IT i aktiviteter utanför teamet. Du kommer vara anställd på systemförvaltning- och -utvecklingsenheten på IT-avdelningen, du kan läsa mer om oss på KTH:s intranät: https://intra.kth.se/styrning/kths-organisation/gvs/ita/systemforvaltning 

Du kommer att genomföra UX designaktiviteter som: research, ta fram design utifrån research och verksamhetsregler, vara med under utveckling av design, användningstesta samt följa upp användningen.

UX design aktiviteter

• Göra research: ta reda på behov, användningsmönster och beteenden som verksamheten har genom att utföra användarstudier, omvärldsanalys, kartlägga arbetsflöden och processer, analysera, dokumentera/ visualisera insikter (i användarresor, effektkartor, personas)
• Ta fram design utifrån research, verksamhetsregler: både konceptdesign som visar på visioner och målbilder i ett bredare KTH perspektiv samt detaljering av lösning och ta fram grafiska UI-element.
• Var med under utveckling av design: vägleda utvecklare och ta fram alternativ design om det behövs.
• Användningstesta: planera och genomföra användningstest för att validera effektmål och undersöka hur förslag och lösningar kan förbättras ytterligare.

Övrigt UX arbete

• Utveckla och förnya de processer och verktyg som används i UX designarbetet
• Hålla dig ajour med vilka designlösningar som finns och föreslå smarta lösningar som passar branschen. Bevaka trender och utveckling inom UX/UI internt och externt. 
• Delta i utveckling av designsystem
• Verka som intern support vid frågor gällande UX/UI,

Ditt ansvar i teamet kommer vara att:

• Självständigt föreslå, planera och genomföra de UX aktiviteter som krävs
• Genomföra UX aktiviteter som research, design, test och uppföljning användning
• Kunna argumentera för och motivera dina designbeslut.
• Ta ansvar för behov som hamnar utanför teamet och lyft till KTH perspektivet.
• Förvalta och utveckla manualer och informationstexter
• Förmedla och stötta ett användarcentrerat arbetssätt genom att förklara och pedagogiskt guida teamet genom arbetet
• Alltid sätta användaren och verksamheten först men samtidigt kunna anpassa dig till vad som är tekniskt genomförbart och realistiskt.
• Förklara och visualisera idéer för andra spontant i diskussioner och i analys och designarbetet

Vi söker dig som är duktig på att samarbete med många olika typer av personer. Du är självgående och flexibel i ditt arbetssätt. Du gillar och är duktig på problemlösande analys samtidigt som du också kan vara kreativ i dina lösningsförslag och arbetssätt. [A1] 

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

Minst tvåårig yrkeshögskoleutbildning inom UX design

Ha dokumenterade kunskaper och erfarenheter via utbildning/praktik och/eller arbetslivserfarenhet av att:

• använda olika UX-metodiker inom research som intervjuer, observationer
• planera och genomföra användningstest
• göra noggranna och relevanta analyser av användarstudier och/eller användningstester
• skapa och uppdatera effektkartor utifrån analyser av användarstudier och användningstester
• ta fram designförslag utifrån effektkartor
• uppdatera och använda designsystem
• använda wireframes och olika verktyg för att skapa klickbara prototyper, till exempel Figma, Sketch
• förklara och visualisera idéer för andra i diskussioner, analys och designarbetet
• arbeta i agila tvärfunktionella team som UX designer
• planera och genomföra workshops

Ha dokumenterade kunskaper inom:

• design principer
• tillgänglighet och WCAG
• beteendepsykologi
• responsiva gränssnitt, HTML och CSS

Kan uttrycka sig väl både i tal och skriftligen på svenska och engelska

Meriterande

• Har minst en kandidatexamen från högskola/universitet
• Arbetslivserfarenhet av att planera och leda projekt/uppdrag
• Arbetslivserfarenhet inom pedagogiskt eller mentorarbete
• Arbetslivserfarenhet från en myndighet
• Tidigare erfarenheter av arbete som krävt flexibilitet och att kunna anpassa leveranser efter kundens behov
• Har erfarenhet av visuellt och/eller grafiskt arbete via arbetslivserfarenhet eller utbildning.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Utöver CV och personligt brev kan vi även komma att begära in arbetsprover för ovanstående krav som ett steg senare i anställningsprocessen. 

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal till juni 2022, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.