Skolan för elektroteknik och datavetenskap vid KTH

Arbetsuppgifter

Vi söker en forskningsingenjör (bioinformatiker) i början av sin karriär, med ett stort intresse för implementering och antagande av bildanalysalgoritmer för kvantitativ analys av mikroskopidata. Du kommer att tillhöra SciLifeLab BIIF (https: // www. Scilifelab.se/facilities/bioimage-informatics/) där du arbetar i korta såväl som långsiktiga projekt, agerar forskningsstöd och utbildar i bildanalys. BIIF har noder i både Uppsala och Stockholm, men uppdraget inkluderar samarbeten med forskare vid andra universitet i Sverige. Arbetet inkluderar involvering och organisering av kurser samt workshops i digital bildbehandling och analys med biovetenskapliga applikationer.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Avlagd examen på avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens.
  • Erfarenhet av medicinsk bildanalys
  • Kunskap av ett vetenskapligt programmeringsspråk (Python, R eller Matlab)
  • Erfarenhet av djupinlärningsramar
  • Erfarenhet av algoritmutveckling och utveckling av analysrörledningar som syftar till att kvantifiera och klassificera biologiska parametrar extraherade från mikroskopidata av t.ex. celler och mikroorganismer i kulturer samt vävnadsprover
  • Erfarenhet av analysprogramvara såsom Imaris, ImageJ / Fiji, CellProfiler, NIS och Amira
  • Goda kunskaper i engelska, både till tal och skrift , då det krävs i det dagliga arbetet

Meriterande

kunskaper och färdigheter som är meriterande för anställningen:

  • Ämnesskicklighet
  • Yrkesskicklighet.
  • Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
  • Samarbetsförmåga
  • Självständighet
  • Forskningskompetens
  • Undervisningsförmåga
  • Förmågan att arbeta för att forskningsresultat används i praktiken.
  • Förmåga att informera om forsknings- och utvecklingsarbete
  • Erfarenhet av att utveckla och leda aktiviteter och personal.
  • Kunskap om mångfald och lika möjligheter, med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer J-2021-1656
Kontakt
  • Kevin Smith, Universitetslektor, ksmith@kth.se
  • Natasha Kapama, HR, kapama@kth.se
Publicerat 2021-07-06
Sista ansökningsdag 2021-08-27

Tillbaka till lediga jobb