Denna annons är inte tillgänglig!
Koldioxidavskiljning efter förbränning sker företrädesvis genom absorption med hjälp av ett lösningsmedel. En kritisk aspekt vid drift av en koldioxid avskiljningsanläggning är mätning och karakterisering av absorptionslösningsmedlet. Viktiga variabler som kännetecknar absorptionslösningsmedlet är CO2-belastningen, lösningsmedelskoncentration och kvalitet av lösningsmedel. Dessa variabler vanligtvis mäts genom att ta prover och analysera dem offline med lämpliga analysmetoder. Detta är inte bara arbets- och resurskrävande utan också tidskrävande, vilket gör kontrollen över absorptionsenheten svår.
Projektet syftar till att utveckla processanalytisk teknologi (PAT) för in-situ karakterisering av absorptionslösningsmedlet. Olika sensorsonder kommer att utvärderas och metoder utvecklas för att kombinera signalerna från de olika sensorerna för att karakterisera absorptionslösningsmedlets tillstånd. Arbetet inkluderar experiment i labbskala för att bedöma de olika sensorsonderna och för att samla in relevant data; teoretiskt arbete för att korrelera sensorsignalerna till lösningsmedelsegenskaperna; och fältförsök vid vår industripartners pilotanläggning för att bedöma robustheten hos de utvecklade metoderna.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Meriterande
Personliga egenskaper
Som person visar du en hög grad av självständighet, en bra på att samarbeta, samt förmåga till analytisk och numerisk problemlösning samt ett strukturerat arbetsmönster.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 15 mån, med tillträde enligt överenskommelse.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 1 juni eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | C-2022-0865 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-04-29 |
Sista ansökningsdag | 2022-05-20 |