Denna annons är inte tillgänglig!
Industrirobotar arbetar vanligtvis i en "säkerhetsbur" för att säkerställa att arbetare inte skadas av en robot i drift. Vi behöver också samma typ av säkerhet, som är enkel och förklarlig, för nätverk. Nya mekanismer som kan bäddas in i nätverket genom hårdvaruaccelererade programmerbara nätverk eller kärntillägg är tekniken som möjliggör denna typ av säkerhet på nätverksnivå. Men nuvarande säkerhetsarkitekturer är inte byggda för detta.
Vi föreslår en lösning som använder maskininlärning och testgenerering, som utnyttjar expertis inom förklarlig maskininlärning och nätverk från UIUC och i testning och verifiering från KTH.
Detta projekt, kallat "Cybersäkerhetsbur", kommer att kombinera olika discipliner för att tillämpa idén om en säkerhetsbur på nätverkslagret. KTH och UIUC kommer att ha ett nära samarbete i detta projekt. På KTH kommer testfallsgenerering att validera olika spår mot modellen och även visa upp potentiellt skadligt beteende, vilket validerar både positiva och negativa resultat.
Projektet leds av följande forskargrupp:
- Assoc. Prof. Cyrille Artho (KTH)
- Assoc. Prof. Roberto Guanciale (KTH)
- Asst. Prof. Reyhan Jabbarvand (UIUC)
- Prof. Brighten Godfrey (UIUC)
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Meriterande
Kunskaper om teknologier och verktyg för programanalys med öppen källkod.
Kunskap om mjukvarudefinierat nätverk.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2022-08-15 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | J-2022-1608 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-06-22 |
Sista ansökningsdag | 2022-08-29 |