Gruppchef, KTH Biblioteket - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

KTH Biblioteket

KTH Biblioteket är en del av KTH:s Verksamhetsstöd. Vid biblioteket verkar ca 50 medarbetare som tillsammans med ledningen bidrar till att stärka kvaliteten i utbildning och forskning samt till att sprida KTH:s forskningsresultat. KTH Biblioteket är också en central studie- och mötesplats på campus.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som har ett engagemang för utveckling och ledarskap samt kunskap om forskningsprocessen och hur digitaliseringens möjligheter kan användas för att utveckla bibliotekets tjänster. Som gruppchef leder du Publiceringens infrastruktur och media som har ca 20 medarbetare. Gruppen ansvarar för arbetet med vetenskaplig publicering, bibliometri, öppen vetenskap, vetenskaplig informationsförsörjning och forskningsdata. I din roll som gruppchef ingår att planera, leda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är en av tre gruppchefer i bibliotekets ledningsgrupp och bidrar i det gemensamma arbetet med att driva bibliotekets utveckling framåt. En viktig del av arbetet är att samarbeta med andra aktörer som IT-avdelningen, Avdelningen för forskningsstöd, Ledningskansliet och funktioner inom KTH:s skolor. Du rapporterar till bibliotekets överbibliotekarie och har ett delegerat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• En statlig anställning med förmåner såsom friskvårdsbidrag och friskvårdsstimme
• Möjlighet till visst distansarbete

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

Du har examen från universitet eller högskola inom ett för anställningen relevant ämnesområde. Du är en erfaren ledare med tidigare erfarenhet av att vara chef med personal- och budgetansvar. Uppdraget förutsätter att du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och en strategisk förmåga. Som person är du lätt att samarbeta med och du bidrar med din förmåga att lyssna och kommunicera till ett konstruktivt arbetsklimat. Genom ditt sätt att leda skapar du tydlighet och får engagerade medarbetare samt en utvecklande arbetsmiljö. Du är målinriktad och driver ditt arbete framåt trots motgångar och du kan anpassa verksamheten utifrån ändrade förutsättningar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska vilket krävs i både muntlig och skriftlig kommunikation med studenter och forskare.

Meriterande

Du får gärna ha genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning och ha förmåga att omsätta teori till handling. Har du utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annat relevant ämnesområde ser vi också det som en merit. Du får gärna ha kunskap om eller erfarenhet av arbete med de frågor som ligger inom gruppens ansvarsområde. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid lärosätesbibliotek, lärosäte eller närliggande myndighet, gärna med forskningsstöd, ser vi det som meriterande för anställningen. Vi ser positivt på att du har erfarenhet av digitalisering samt kunskap om förändringsledning.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Under processen kan tester komma att genomföras.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.