Gruppchef IT Infrastruktur - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

KTH:s IT-avdelning ingår i KTH:s verksamhetsstöd och består av runt 150 anställda. Vi utvecklar och förvaltar IT miljö inom utbildning, forskning och den administrativa plattformen på KTH, en IT miljö som är både komplex och mångfacetterad. Avdelningens ambition är att vara en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö präglad av öppenhet och med goda förutsättningar till utveckling för alla medarbetare oavsett identitetsuttryck, bakgrund eller ålder.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef för gruppen Infrastruktur på IT-avdelningen kommer du att leda en grupp bestående av 8 personer. Gruppen består av seniora systemspecialister och systemadminstatörer inom områdena datanät/virtualisering/lagring/Linux. Gruppen ansvarar för KTHs hela datornätverk, den centrala virtualiseringlösningen baserad på VMWare med fil- och objektlagring samt nätservertjänster för att hålla igång och administrera datornät och övrig basinfrastruktur (tex övervakningssystem, Radius, DNS, DHCP). Ytterligare en viktig del i vår verksamhet är samordning och drift av KTHs centrala serverhallar.

KTHs IT-system är relativt komplicerade med hög förändringsgrad. Det är viktigt att vi håller en hög teknisk kompetens för att kunna möta och rådge forsknings- och utbildningsverksamheten.

Du kommer ha fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. I rollen som gruppchef ansvarar du för att sätta mål, ta fram stategier och struktur för din gruppering som ligger i linje med övergripande mål och strategier för KTH, du säkerställer att gruppen arbetar mot dessa. Som gruppchef kommer du även att delta i eller leda andra IT-relaterade aktiviteter och processer på IT-avdelningen. Vidare i rollen som gruppchef ingår det att utveckla och värna om medarbetarna och skapa trivsel och engagemang i gruppen. Du kommer ingå i ledningsgrupen för enheten Drift och Inrastruktur där gruppcheferna tillsammans med enhetschefen hanterar de övergripande verkamhetsfrågorna.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Eftergymnasial utbildning 
• Minst 5 års erfarenhet inom någon typ av ledarroll som exempelvis projektledare eller förvaltningsledare inom IT.
• Minst 4 års erfarenhet inom området nät och infrastruktur och arbetsuppgifter så som nätkonfiguration, nätdesign etc.
• Erfarenhet av att leda personal på operativ nivå.
• Erfarenhet av att utveckla, implementera rutiner, processer och arbetssätt.
• Erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning.
• Goda kunskaper i svenska och engelska krävs för det dagliga arbetet. 

Personliga egenskaper

Som chef på KTH är du sjävgående och kan driva arbetet framåt tillsammans med din grupp och andra runt omkring dig. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att bygga relationer och kommunicera med andra inom och utanför organisationen, samt arbetar med ett lärande klimat mellan olika intressenter. Struktur och service är en viktig del då IT är en stödjande verksamhet för den övriga organisationen och deras mål och det är viktigt att du agerar som en god representant för IT. Vidare är det också av stor vikt att du har ett gediget intresse av ledarskap/chefsskap och att arbeta med människor och deras utveckling och mående inom organisationen. 

Meriterande

• Utbildning inom chef- och ledarskap
• Erfarenhet av att arbeta i en teknik-inriktad verksamhet.
• Lång erfarenhet av datornätverk, windows och linux-system.
• Erfarenhet av att arbeta i en processorienterad organisation (ITIL eller motsvarande).
• Erfarenhet av att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av arbete på högskola/myndighet.
• Erfarenhet av att vara chef med personalansvar.  

Stor vikt kommer att läggas på de personliga egenskaperna och det är viktigt att kunna påvisa dessa redan i ansökan.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.