Forskningsingenjör i teknologiutveckling för Organ-on-Chip - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder två forskningsingenjörspositioner hemmahörande i det tvärvetenskapliga Winkler Lab vid avdelningen för Mikro- och Nanosystem (MST) på KTH. Ett fokusområde för vårt labb är så kallade Organs-on-Chips, mikrofluidiska cellodlingssystem som strävar efter att spegla mänsklig fysiologisk funktion in vitro. Inom det 5-åriga ERC-finansierade projektet CHIPzophrenia försöker vi nu utveckla nya koncept för kritiska mikrofluidiska kopplingar i dessa Organs-on-Chips och integrera nya metoder för sensorik och kontroll, för att i slutändan bättre förstå blod-hjärnbarriärens dysfunktion vid schizofreni. De två forskningsingenjörerna kommer att arbeta med mikrofluidisk design och tillverkning med hjälp av formsprutning och liknande, och/eller elektrokemiska sensorer och deras funktionella modifiering, samt testning och utvärdering, för att lösa tillhörande utmaningar.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• En bachelorexamen i ett relevant disciplinområde, såsom medicinsk teknik, elektroteknik, maskinteknik, bioteknik, fysik, kemi, eller liknande
• Dokumenterad laboratorieerfarenhet inom mikrofluidik och/eller elektrokemi
• God analytisk och problemlösande förmåga samt kreativitet
• Självgående och strukturerad för att genomföra autonom forskning
• Förmågan att samarbeta effektivt som en del av ett tvärvetenskapligt forskarteam
• God kommunikationsförmåga samt flytande engelska i tal och skrift, eftersom forskargruppen och det bredare forskarsamhället huvudsakligen verkar på det språket

Meriterande

• Kurser eller utbildning på masternivå inom ovanstående discipliner
• Dokumenterad laboratorieerfarenhet av Organs-on-Chips och/eller miniatyriserade elektrokemiska sensorer
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

1. CV inklusive kontaktuppgifter till minst 2 referenser,  Vi förbehåller oss rätten att kontakta referenser endast för utvalda kandidater. 
2. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
3. Personligt brev (max 2 sidor långt) om varför du är intresserad av denna specifika tjänst och varför du är rätt person för tjänsten.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.