Enhetschef för IT-utveckling och systemförvaltning sökes till KTH

IT-avdelningen på KTH

KTH:s IT-avdelning ingår i KTH:s verksamhetsstöd och består av runt 150 anställda. Vi utvecklar och förvaltar IT miljö inom utbildning, forskning och den administrativa plattformen på KTH, en IT miljö som är både komplex och mångfacetterad. Avdelningens ambition är att vara en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö präglad av öppenhet och med goda förutsättningar till utveckling för alla medarbetare oavsett identitetsuttryck, bakgrund eller ålder.

Vi söker en erfaren och driven chef och ledare inom IT-utveckling och systemförvaltning för en spännande roll som Enhetschef.
Som Enhetschef för enheten IT-utveckling och systemförvaltning kommer du ha övergripande ansvar för att leda och driva arbetet med digitalisering och förändringsledning.

Enheten består i dagsläget av 2 gruppchefer med drygt 50 anställda och konsulter. Enheten arbetar med olika systemutvecklings-  och förvaltningsteam samt ansvarar för stödfunktionen för portföljstyrning. 

Om du är en erfaren chef och ledare med stark passion för IT och digitalisering, kan arbeta strategiskt och har erfarenhet av att leda andra chefer och projektteam - då kan du vara den person vi söker!

Arbetsuppgifter

• Definiera mål samt planera strategiska initiativ för utveckling och förvaltning av KTH:s centrala IT-stöd.
• Delta i planering, verkställande och uppföljning av utvecklings- och förvaltningsuppdrag.
• Upprätthålla en gemensam översikt över planerade och pågående aktiviteter samt bemanningsplanering för KTH:s utvecklings- och förvaltningsuppdrag.
• Som medlem i styrgrupper stödja uppdragsledare och fatta beslut för uppdragens måluppfyllelse.
• Leda enhetens ledningsgrupp i arbetet mot gällande målsättningar.
• Delta i IT-avdelningens ledningsgrupp och säkerställa samordning av aktiviteter med andra enheter.
• Utveckla modeller för styrning, organisation, processer och metoder för utveckling och förvaltning.
• Personalansvar inkl. arbetsmiljö, utveckling och lönesättning för underställda.
• Stödja enhetens gruppchefer och medarbetare.
• Samverka med och stödja KTH:s verksamhetsdelar avseende frågor om utvecklingsbehov och förvaltning.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• En spännande roll i en dynamisk arbetsmiljö där du kommer ha möjlighet att påverka och driva förändringar inom IT-utveckling

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Relevant akademisk utbildning.
• 7 års arbetslivserfarenhet som chef inom IT i stora organisationer över 500 medarbetare.
• 5 års arbetslivserfarenhet som chef för en enhet, avdelning eller motsvarande inom IT med chefskap över chefer.
• 5 års arbetslivserfarenhet som chef för en enhet, avdelning eller motsvarande inom IT med personalansvar för fler än 5 medarbetare.
• 5 års arbetslivserfarenhet i en ledande roll i utveckling av organisation och arbetssätt för digitalisering, utveckling och förvaltning enligt agila principer inom IT.
• 3 års arbetslivserfarenhet av att leda förändring inom en enhet, avdelning eller motsvarande inom IT.
• 3 års arbetslivserfarenhet av uppdrag i styrgrupp i en utvecklings- och/eller förvaltningsorganisation inom IT.
• Kan obehindrat kommunicera och uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Personliga egenskaper

Vi söker en inspirerande ledare som skapar goda förutsättningar för medarbetarna att känna engagemang, motivation och delaktighet. Du förstår vikten av samarbeten och arbetar aktivt för att skapa en strukturerad och lugn arbetsmiljö. Du motiveras av att nå uppsatta mål och driva resultat. Du tänker långsiktigt och har en tydlig vision för hur du vill ta verksamheten framåt. Du har en utmärkt kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Du kan anpassa ditt budskap efter målgruppen och främja öppna diskussioner. Du har förmågan att hålla fokus och arbeta uthålligt mot dina mål, även när det uppstår motgångar. Du ser utmaningar som möjligheter att växa och utvecklas.

Meriterande

• Erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete inom IT
• Erfarenhet av tillämpningen av modeller för utveckling och/eller förvaltning inom IT
• Erfarenhet av att ha jobbat på IT på myndighet, högskola eller universitet
• Kunskaper om budget- och ekonomiflöde i en större organisation
• Erfarenhet av upphandlingar i offentlig sektor

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Om anställningen är placerad i säkerhetsklass, krävs en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) för att bli behörig. Information om tjänsten är placerad i säkerhetsklass ges i samband med rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.