Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du arbeta mitt i ett av Europas mest spännande startup-ekosystem?
KTH Innovation söker nu en programansvarig som vill arbeta nära entreprenörer och bidra till att bygga och utveckla program för teknikdrivna startups.
Varmt välkommen med din ansökan!
Som programansvarig på KTH Innovation arbetar du i en dynamisk miljö där forskning, teknik och affärsutveckling möts. Du arbetar nära startupteam i tidiga skeden och bidrar till att utveckla idéer och teknologier från KTH till framgångsrika bolag. Rollen passar dig som trivs i en miljö med högt tempo, många initiativ och nära kontakt med entreprenörer.
En viktig del av rollen är att vara med och utveckla ett nytt program för teknikdrivna startupteam med potential för snabb tillväxt. Programmet ska ge tillgång till nätverk, kompetens och resurser som möjliggör snabb uppskalning. Du ansvarar för programmets innehåll, struktur och samarbeten inom innovationsekosystemet.
I rollen ansvarar du också för att driva flera befintliga program, såsom KTH Innovation Launch. Du planerar och genomför programaktiviteter, samordnar insatser från olika aktörer – både internt och externt och följer upp deltagande projekt.
I ditt arbete kommer du också att bygga relationer i och runt innovationsmiljön samt bidra till en stark entreprenöriell kultur där erfarenheter delas och entreprenörer stöttar varandra. Du har därför en god förmåga att motivera, inspirera och engagera andra.
Arbetet sker i nära samarbete med ytterligare en programansvarig och övriga kollegor på KTH Innovation.
Tillsammans bidrar ni till utvecklingen av verksamheten och till att stärka inflödet av nya idéer.
Om KTH Innovation
KTH Innovation stödjer forskare och studenter vid KTH i att utveckla idéer och forskningsresultat till innovationer och nya företag. Genom en strukturerad process från idé till marknad erbjuder vi program, affärsutveckling och tillgång till ett brett nätverk av experter och samarbetspartners.
Idag är KTH Innovation en av Europas ledande universitetsbaserade innovationsmiljöer, där vi varje år möter hundratals forskare och studenter med idéer som har potential att skapa nya företag som kan bidra till en mer hållbar framtid.
Vårt ekosystem innefattar entreprenörer, mentorer, investerare och partners i både en svensk och internationell kontext.
Vi är ett team på cirka 20 personer som sitter centralt på KTH Campus i Stockholm. I vår miljö driver vi program, arrangerar event och arbetar för att inspirera till innovation och entreprenörskap på KTH. Vår verksamhet präglas av ett starkt engagemang för inkludering och jämställdhet, där olika perspektiv och erfarenheter tas tillvara.
Vi erbjuder:
Krav
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Meriterande
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
| Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | 1 juni 2026 |
| Löneform | Fast lön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | PA-2026-0797 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2026-03-09 |
| Sista ansökningsdag | 2026-04-07 |