Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker en Fullstack Developers NodeJS till IT-avdelningen
Vill du arbeta på ett ledande europeiskt tekniskt universitet, där innovation och kvalitet är ledord? Där din möjlighet till personlig utveckling och möjlighet att påverka är väldigt stor? Gillar du öppenhet, skratt och viljan att dela med sig, vare sig det är på GitHub eller över en ☕ fika? Då ska du läsa vidare.
På KTH jobbar vi med de senaste teknikerna i en kreativ avslappnad miljö. Du kommer tillhöra KTH:s utvecklingsgrupp där vi är ca 40 personer som tillsammans utvecklar universitetets digitala tjänster. Vi är en härlig blandning av allt från utvecklare till användbarhetsdesigners, både anställda och konsulter, tjejer och killar.
Som fullstackutvecklare på KTH jobbar du tillsammans med andra i ett team. Du kommer tillsammans med kunder och produktägare ta fram rätt lösningar för universitetets utmaningar, och tar dom hela vägen från UX till ny övervakad tjänst i ☁️ molnet. De digitala Digitala tjänster som de olika teamen bygger är mikrotjänster med rest-api:er och React som frontend. När vi säger fullstack så menar vi att du kommer vara med i alla steg, från databasdesign till att köra tjänsten i molnet, och övervaka. Det enda du inte behöver är jour :) Det finns det andra som sköter. Teamen gör både nyutveckling och förbättring av existerande tjänster. Det viktigaste är dock att du inte är själv, du kommer alltid ha stödet från dina kollegor genom parprogrammering, mobprogrammering eller öppna diskussioner i teamrummet. Så, har du en drivkraft och positiv energi blir din vardag precis så bra som du vill ha den.
Vi vill att du ska utvecklas, lära dig nya tekniker, och dela med dig av det du kan. För om det är något som skiljer universitetsvärlden från andra arbetsgivare så är det vår öppenhet, vi har inga affärshemligheter. Vem vet, kanske du själv en dag står på en konferens och berättar för andra om "det där" projektet du stolt jobbar med.
Så hur är det med distansarbete tänker du. Just nu så har KTH två dagar på distans och tre på kontoret. Teamens arbetssätt är dock fullt digitala och har varit så sedan många år så för dig kommer det inte vara någon skillnad om du jobbar hemma eller sitter och hänger i loungen på kontoret.
Vill du veta mer om oss, titta på:
Vår utvecklarblogg www.kth.se/blogs/1337 eller vilka tekniker våra team jobbar med just nu titta på https://trello.com/b/Pxbm1Cyb/nyttjandecykeln-utvecklingsgruppen
Vill du tjuvtitta på våra projekt https://github.com/KTH
♥️ Tipsa gärna någon som du tror skulle passa för tjänsten.
Välkommen till ett riktigt bra ställe att jobba på!
Krav
Meriterande
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i urvalet.
Du ansöker via Sök jobbet-knappen på denna sida, eller via andra sajters integration med KTH:s rekryteringssystem.
Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt.
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse, 6 månaders provanställningning tillämpas |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | VP-2022-0135 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-05-20 |
Sista ansökningsdag | 2022-06-20 |