Gruppchef till KTH Biblioteket inom forskningsstöd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och driva KTH Bibliotekets forskningsstödjande arbete framåt?

Vi söker nu en gruppchef till KTH Biblioteket som ska leda arbetet med bibliotekets forskningsstödjande verksamhet och bidra till vårt gemensamma utvecklingsarbete. 

Biblioteket och gruppen

Vid KTH Biblioteket verkar 50 medarbetare som bidrar till framtiden genom att stödja utbildning och forskning. KTH Biblioteket är också en central studie- och mötesplats på campus. Vi arbetar kontinuerligt med ledar- och medarbetarskap för att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs och kan utvecklas. 

I gruppen ingår i dag bibliotekets informationsförsörjning, publiceringsstöd och stöd till forskningsdatahantering. I gruppen ingår även en analysenhet som följer upp KTH:s forskning genom bibliometri och dataanalys. Gruppen består i dag av 17 personer.  

Arbetsuppgifter

Du leder arbetet med vårt forskningsstödjande arbete där vi sätter forskaren i centrum. Centralt för arbetet är frågor kring öppen vetenskap och FAIR data dvs hur KTH:s forskning kan bli ännu mer tillgänglig. Andra viktiga frågor är digitalisering och arbeten med olika dataflöden. Du ingår i bibliotekets ledningsgrupp och rapporterar till Överbibliotekarien. 

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Delta i det strategiska arbetet i bibliotekets ledningsgrupp 
• Ansvara för att planera och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna 
• Samarbete mellan olika aktörer inom KTH och samverkan nationellt och internationellt 
• Personalansvar 
• Budgetansvar 

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som bidrar till en hållbar framtid 
• En kreativ, internationell och dynamisk miljö  
• En statlig anställning med goda arbetsvillkor 
• Hemarbete som en del av arbetstiden

Länk till våra övriga förmåner En arbetsplats med många förmåner | KTH 

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer som relevant 
• Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med verksamhet som stödjer forskningsprocessen 
• Arbetslivserfarenhet av att leda grupper (som exempelvis arbetsledare, teamledare, större projektledare, gruppledare, chef) 
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. 

Vi söker dig som är en lagspelare som ger energi och som blir en referenspunkt för andra genom att skapa engagemang och delaktighet. Du är lyhörd för andra då arbetet innebär många kontakter i olika verksamheter på KTH.  

Du ser till verksamhetens bästa där gemensamma mål går före individuella prestationer och där du har förmågan att ha ett brett perspektiv på frågor. 

För att lyckas i rollen behöver du kunna formulera dig på ett lättförståeligt och tydligt sätt i din kommunikation med andra. 

Vidare trivs du i en händelsestyrd verksamhet och kan anpassa ditt arbete och ställa om när det behövs. Du ser möjligheter i situationer då förutsättningar förändras och bidrar med ett konstruktivt förhållningssätt till utmaningar.  

I pressade situationer är du reflekterande och kan bevara lugnet och fokusera på rätt saker. 

Då vi befinner oss på en utvecklingsresa ser vi gärna att du stimuleras av utvecklingsarbete och bidrar till det. 

Meriterande

• Chef- eller ledarskapsutbildning 
• Arbetslivserfarenhet från lärosäte, vetenskaplig akademi eller annan relevant myndighet 
• Erfarenhet av digitalisering och arbete med dataflöden 
• Goda kunskaper om öppen vetenskap 
• Intresse av att leda i förändring och se möjligheter i utmaningar och i nya förutsättningar 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.