Vi söker 2 juniora utvecklare till IT-avdelningen på KTH - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Som junior utvecklare på KTH kommer du tillhöra ett utvecklingsteam och ansvara för utveckling av nya och befintliga webbapplikationer. Du kommer tillsammans med kunder och produktägare ta fram rätt lösningar för universitetets utmaningar och ta dem hela vägen från UX till ny övervakad tjänst i molnet. De digitala tjänster som de olika teamen bygger är mikrotjänster med rest-api:er och React som frontend. Som frontendutvecklare kommer du vara med i alla steg, från databasdesign till att köra tjänsten i molnet samt övervaka processen. 
Detta är en perfekt möjlighet för dig som är i början av din karriär inom mjukvaruutveckling och vill få värdefull erfarenhet. 

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Relevant akademisk utbildning alternativt examen från relevant YH-utbildning med inriktning mot följande webbutvecklingsteknologier: Node.js, React, HTML, CSS
• Erfarenhet av arbete i projektform
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt, då det krävs i det dagliga arbetet

Meriterande

• Relevant akademisk utbildning alternativt examen från relevant YH-utbildning inom UX
• Tidigare erfarenhet av arbete inom statlig sektor, gärna inom högskola eller universitet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper såsom initiativförmåga, samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. 

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.