Postdoktor i musikvetenskap med inriktning AI-musik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Det femåriga forskningsprojektet Music at the Frontiers of Artificial Creativity and Criticism (MUSAiC, ERC-2019-COG No. 864189), analyserar, kritiserar och försöker i grunden bredda transformationen av tre inbördes relaterade musikpraktiker genom artificiell intelligens (AI): 1) lyssnande, 2) komposition och framförande, och 3) analys och kritik. Denna postdoktorstjänst fokuserar på den musikvetenskapliga studien av musik genererad av eller med AI. Hur lämpliga är nuvarande musikvetenskapliga praxis för analys av sådant arbete? Vilka nya metoder behövs? Vad innebär det att definiera en ”kanon” när det kommer till musik som genereras av maskiner? Hur kan en ”kanon” konstrueras? Vad tjänar det till att studera musik som i stort sett bara maskiner någonsin kommer att lyssna på? Behöver världen en ny sorts musikvetenskap?

Postdoktorstjänsten kommer att höra till Avdelningen för tal, musik och hörsel vid Skolan för elektroteknik och datavetenskap, vid KTH. Huvudutredaren (PI) i projektet Bob L.T. Sturm är docent i datavetenskap, med en multidisciplinär bakgrund inom fysik, musik, digital signalbehandling och maskininlärning. Han studerar också irländsk traditionell musik och dragspel.

De avsedda resultaten av den position för vilken postdoktorn kommer att dela ansvaret med PI inkluderar:

1. Uppsatser inom fokusämnet publicerade på forskningsställen inriktade på musikvetenskap, musikinformatik, naturvetenskap och teknikstudier etc.
2. Tidskriftsartiklar inom lämpliga discipliner, t.ex. Transactions of the International Society for Music Information Retrieval, Empirical Musicology Review och Sound Studies.
3. Workshops, konferenser och konserter anordnade i Sverige och utomlands.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Kandidaten bör ha en stark bakgrund inom musikvetenskap, etnomusikologi eller ett närbesläktat område. Dessutom ska kandidaten visa utmärkt forskningsexpertis, samarbetsförmåga, oberoende och visa en medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Pedagogisk förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier – och översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte är utfärdade på något av dessa språk.
• Kort redogörelse för varför du vill forska, dina akademiska intressen och hur de förhåller sig till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor långa.
• Lista över publikationer.
• Kontaktuppgifter till två referenspersoner inklusive mailadress och telefonnummer. (Vi förbehåller oss rätten att endast kontakta referenser för utvalda kandidater.)

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.