Textilindustrin är en av de mest förorenande industrierna globalt på grund av faktorer som hög förbrukning av kemikalier, energi, vatten och avfallsgenerering. En av anledningarna till detta är svårigheten att återvinna blandade textilfibrer, såsom polyester och bomull, som står för 50 % av textilavfallet idag. Tyvärr finns det för närvarande ingen allmänt antagen storskalig teknologi som möjliggör separation och återvinning av dessa fibrer utan fiberdepolymerisation. Förutom utmaningarna relaterade till återvinning är textilier som innehåller syntetisk plast en av de betydande bidragsgivarna till mikroplastföroreningar. Renasens AB utvecklar och demonstrerar en ny vattenfri, patentsökt teknologi för att återvinna rent och blandat textilavfall, såsom polyester och bomull, utan depolymerisering. Vi har ett uppdrag att bidra till att bygga en avfallsfri cirkulär framtid.
Som ett led i vår processutveckling och optimering söker vi en forskare inom kemisk process eller textilteknik. Erfarenhet av att använda subkritiska-superkritiska vätskor för textil- eller fiberbehandling krävs. Ditt huvudmål kommer att vara att implementera och utveckla en process för att separera cellulosa och polyester från blandade textilavfall utan depolymerisering. Detta arbete kommer att utföras på KTH i samarbete med Renasens.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbetet med detta projekt är planerat att påbörjas tidigast den 15 februari 2025 vid KTH och kommer att pågå i 1 år.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.
Krav
Meriterande
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | PA-2025-0175 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-01-21 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-30 |