Postdoktor inom Genomik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Professor Tuuli Lappalainens forskargrupp letar efter en postdoktoral forskare för att arbeta med funktionella effekter av genetiska varianter hos människa. Tjänsten erbjuder möjligheten till tvärvetenskapligt arbete med forskningsmetodik både inom experimentell laboratorievetenskap och bioinformatik, eller fokus i en av dessa. Det experimentella laboratoriearbetet inbegriper CRISPR teknologi kombinerat med enkelcellstranskriptomik samt andra ledande cellulära och molekylära fenotypiska analyser. Databiologisk forskning i gruppen analyserar multi-omics data från dessa experimenten samt kohort-studier inom genomik, och från större konsortiumprojekt. Postdoktorn kan också föreslå och driva sina egna projektidéer som passar in i laboratoriets allmänna forskningsprogram (se https: //tllab.org).

Professor Lappalainen är chef för den nationella infrastrukturen för storskalig DNA-sekvensering (National Genomics Infrastructure) på SciLifeLab och fakultetsmedlem vid New York Genome Center. Den person som tillträder tjänsten kommer att ha möjlighet att arbeta med de olika plattformarna och ha ett nära samarbete med de affilierade internationella forskargrupperna.

Vad vi erbjuder

• Möjligheten att ingå i en internationell, multidisciplinär forskargrupp som sysslar med spjutspetsforskning inom genomik
• En kreativ roll som kombinerar en hög grad av självständighet med nära mentorskap och interaktioner med kollegor från laboratoriet
• Möjligheten att arbeta med världsledande tekniker inom laboratorie- och datavetenskap, med potential för spännande upptäckter av stor nytta och impakt
• Nära samarbete med Professor Lappalainens laboratorium vid New York Genome Center (NYGC) och med genomik-plattformen på SciLifeLab i Stockholm, samt möjligheten att besöka NYGC under längre eller kortare perioder
• Möjligheten att bedriva samarbets- och konsortieprojekt lokalt och internationellt, samt utveckla en självständig internationell forskarprofil
• En stöttande arbetsmiljö där det ingår mentorskap för framtida karriärsteg
• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk arbetsmiljö
• Arbetsplats placerad i Stockholm med närhet till naturen
• Hjälp med flytt till Sverige och nyanställning på KTH

• Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, inom humangenetik, funktionell genomik eller ett relaterat område. Doktorsexamen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång (med vissa undantag för särskilda skäl såsom perioder av sjukdom eller föräldraledighet, vänlige ange om sådant skäl föreligger i ditt CV).
• Stark publikationshistorik
• Erfarenhet av och skicklighet inom laboratorievetenskap och/eller analyser av storskalig genetisk eller genomisk data

Meriterande

• Vi ser gärna att du har forskningskompetens inom analys av mänskliga genetiska data och/eller funktionella genom-data, men kandidater med en annan bakgrund är också välkomna att söka
• Vi värdesätter en meritlista som visar på god samarbetsförmåga och självständighet
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

För att lyckas och trivas i rollen ser vi gärna att du har en dokumenterad god samarbetsförmåga och kan arbeta självständighet. Vidare är det viktigt att du har vetenskaplig skicklighet och pedagogisk förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare dock längst två år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.