Denna annons är inte tillgänglig!
Den tjänst utlyses som en del av ett nytt initiativ för att sammanlänka forskning på institutionerna för kemi och kemiteknik, båda tillhörande Skolan för kemi, bioteknologi och hälsa. De två institutionerna har omfattande gränsöverskridande forskningsaktiviteter inom materialvetenskap, miljövetenskap, biokemi, biologi, och medicin och är ansvariga för olika internationella masterprogram. Målet med tjänsten är att stärka länken mellan grundläggande och tillämpade vetenskapliga aktiviteter och att dra nytta av denna länk i strävan mot en bättre förståelse av elektrokemiska tillämpningar, såsom batterier, bränsleceller, och nya solceller, i framtidens hållbara energisystem.
Oberoende av tillämpning, den grundläggande arbetsprincipen är gemensam: elektrokemisk överföring av laddningar, elektroner och/eller joner genom gränsskikt, de sistnämnda ofta mellan en fast elektrod och en vätskeformig elektrolyt. I verkligheten är dessa gränsskikt komplexa och inte nödvändigtvis väldefinierade och deras exakta sammansättning beror på deras förhistoria. Elektrolyterna som används är ofta aprotiska. Nu söker vi en forskare för ett projekt med överlappande forskningsfrågor.
Projektets titel är Aprotiska elektrolyter: koordinering och transportegenskaper. Koordinationen av joner i icke-vattenbaserade elektrolyter påverkar jonernas transportegenskaper och reaktivitet, och de elektrokemiska egenskaperna. Projektet handlar om att undersöka kopplingar mellan det elektrokemiska beteendet och optiska icke-linjära spektroskopiska egenskaper och därmed bidra till en molekylär förståelse av makroskopiska transport- och ytegenskaper.
Forskaren ska verka inom en större grupp där seniora forskare, doktorander och postdoktorer samarbetar tätt. Postdoktorn förväntas att vara en del av den kollektiva ansträngningen genom att arbeta självständigt på sina respektive projekt.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Personliga egenskaper
Vi söker motiverade och prestationsorienterade individer som kan bidra med egna idéer och kan jobba både oberoende men också som del av en grupp. Vidare har du ett analytiskt förhållningssätt, en nyfikenhet, samarbetsförmåga, självständighet och förmåga att upprätthålla en välordnad arbetsmiljö. Du ska även ska trivas att arbeta i en arbetsmiljö med bred mångfald och ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 1 år, med tillträde enligt överenskommelse.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | C-2021-2489 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2021-12-21 |
Sista ansökningsdag | 2022-01-14 |