Denna annons är inte tillgänglig!
KTH söker nu en HR-administratör till skolan för kemi, bioteknologi och hälsa (CBH). Är du en strukturerad och serviceinriktad person med erfarenhet av operativt HR-arbete såsom chefs- och medarbetarstöd kopplat till lönefrågor och tidrapporteringssystem? Vill bli en del av ett härligt och nytänkande HR-team i en internationell arbetsmiljö? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Som HR-administratör kommer du att ha en operativ roll som kontaktperson gällande specifika HR-frågor för alla skolans avdelningar. Närmare innebär dina arbetsuppgifter att:
I denna roll finns stora möjligheter till personlig utveckling samt att bredda sig inom hela HR-området.
HR-enheten tillhör CBH-skolans verksamhetsstöd, vilket består av flera administrativa funktioner som ger service till hela skolans kärnverksamhet. Vi är 14 engagerade och ambitiösa HR-kollegor som är fördelade på fyra campusområden; AlbaNova, Valhallavägen, Solna samt Flemingsberg. Du kommer att arbeta gentemot samtliga campusområden men du kommer att ha din huvudsakliga placering vid AlbaNova, Roslagstullsbacken 21. Fysiska möten kan förekomma i hela verksamheten men vi har kommit långt när det gäller digitala arbetssätt och mötesformer.
KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer för ett gemensamt och samordnat verksamhetsstöd inom hela organisationen. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Vi söker dig som har universitetsutbildning inom personalområdet alternativt annan utbildning eller erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Vi ser att du har minst 3 års dokumenterad HR-arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren och god kännedom om arbetsrättsliga lagar och förordningar. Därtill har du mycket god vana vid tidrapporterings- och / eller lönesystem. Då vi verkar i en internationell miljö är det viktigt med god skriftlig och muntlig framställningsförmåga både på svenska och engelska.
Meriterande
Det är meriterande om du tidigare arbetat med hantering av lönekartläggning och lönerevision, vana att ta fram HR-nyckeltal och erfarenhet av arbete med att implementera HR-system för chefer och medarbetare. Det är också till fördel om du har intresse och erfarenhet av arbete med HR-frågor kopplat till digitalisering, effektivisering och medarbetarupplevelse.
Personliga egenskaper
Som person har du lätt för att samarbeta med dina kollegor och förmåga att skapa goda relationer med externa kontakter och myndigheter. Arbetet kräver hög grad av serviceförmåga när det gäller att stötta kollegor, chefer och medarbetare i vår organisation. Du är kvalitetsmedveten i ditt arbete och arbetet passar också dig som sätter stort värde i struktur och tydlighet. Du har en hög medvetenhet om hållbarhet, mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Ansökan ska innehålla:
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal och inleds med sex månaders provanställning.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående eller enl ök |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | C-2022-2502 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-11-16 |
Sista ansökningsdag | 2022-12-05 |