Postdoktor i Dataanalysens grunder

Arbetsuppgifter

Vi söker en postdoktor inom området för storskalig dataanalys. Tjänsten ingår i ett forskarteam på KTH som leds av professor Aristides Gionis (https://www.kth.se/profile/argioni/). Forskningsteamet fokuserar på att utveckla nya metoder för att utvinna kunskap från data, modellera stora komplexa system och utforska nya applikationsområden inom storskalig dataanalys. Intressanta områden är modeller och algoritmer för kunskapsupptäckt, nya algoritmiska och statistiska tekniker för hantering av big data, optimering för maskininlärning, analys av information och sociala nätverk, rättvisa, ansvarsskyldighet och öppenhet i inlärningssystem. Sökande måste ha ett starkt intresse för utvecklingen av den underliggande teorin, tillämpningarna och metoder för att renodla kunskap från stora komplexa datasätt.

Den annonserade tjänsten finansieras av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sveriges största individuella forskningsprogram, och av ett ambitiöst 5-årigt European Research Council (ERC) Advanced Grant med titeln REBOUND, som syftar till att studera fenomenen polarisation och ekokamrar i onlinemedier och utveckla metoder för att mildra dessa fenomen. 

Postdoktortjänsten innefattar forskning både individuellt och i team samt deltagande i forskningsprojekt och interaktion med fakulteten, postdoktorer och studenter. Möjligheter att förbättra viktiga färdigheter, såsom forskningsledning, undervisning och skrivande av bidragsförslag kommer också att ges.

 Vi erbjuder

• En internationell arbetsplats.
• Ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid.
• Här får du kollegor med höga ambitioner i en öppen, nyfiken och dynamisk miljö.
• Möjlighet att ingå i en etablerad och ambitiös forskargrupp.
• Möjligheter att samarbeta med ett nätverk av ledande forskargrupper i Europa och internationellt.

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Den framgångsrika kandidaten förväntas ha en doktorsexamen från en välkänd institution.
• Kandidaten förväntas ha vision, ambition och passion för forskning och meriter gällande publikationsrapporter i toppkonferenser och tidskrifter inom datavetenskap, maskininlärning och/eller artificiell intelligens och bör vara angelägen att delta i handledning av doktorander- och MS-studentprojekt.
  
  Vi är särskilt intresserade av en kandidat med flera kompletterande färdigheter, som t.ex. teoriutveckling och applikationskompetens.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Vetenskaplig skicklighet.
• Pedagogisk förmåga.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
• Samarbetsförmåga.
• Självständighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Ett forskningsuttalande som beskriver ditt forskningsområde, prestationer och forskningshöjdpunkter, såväl som din vision och din framtida forskningsagenda. Max fyra sidor lång.
• Kontaktinformation till minst två referenspersoner

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år, med tillträde enligt överenskommelse.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Om anställningen är placerad i säkerhetsklass, krävs en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) för att bli behörig. Information om tjänsten är placerad i säkerhetsklass ges i samband med rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.