Frontendutvecklare

IT-avdelningen på KTH

KTH:s IT-avdelning ingår i KTH:s verksamhetsstöd och består av runt 150 anställda. Vi utvecklar och förvaltar IT miljö inom utbildning, forskning och den administrativa plattformen på KTH, en IT miljö som är både komplex och mångfacetterad. Avdelningens ambition är att vara en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö präglad av öppenhet och med goda förutsättningar till utveckling för alla medarbetare oavsett identitetsuttryck, bakgrund eller ålder.

Vi söker en driven och nyfiken frontendutvecklare med en passion för modern systemutveckling och innovativa lösningar.

Hos oss blir du en del av KTH:s identitetsteam, där vi driver en stor satsning för att modernisera och förbättra vår identitets- och åtkomsthantering. I en verksamhet som KTH:s är tusentals individer aktiva. Studenter och forskare och rör sig i allt större utsträckning både nationellt och internationellt. Detta ställer höga krav på robusta och flexibla lösningar, där du kommer att spela en nyckelroll. Vi arbetar med teknologier som React, Java, Spring Boot och Azure för att utveckla skalbara och säkra applikationer, microservices, API:er och moderna systemintegrationer.

Är du redo att bidra till denna digitala transformation och ta dig an komplexa tekniska utmaningar? Då är det dig vi söker!

Arbetsuppgifter

Du kommer att tillhöra ett engagerat team som ansvarar för utveckling av befintliga och nya webbapplikationer inom identitetsområdet. Som frontendutvecklare kommer du tillsammans med arkitekter, verksamheten och produktägare ta fram rätt lösningar för universitetets utmaningar. Du kommer jobba med design, integration, utveckling, kvalitetssäkring och felsökning av de tjänster teamet bygger. Vi sätter stor vikt i lärande både i vardagen och på längre sikt. Det innebär att du kommer ha en personlig utvecklingsplan som ger dig goda förutsättningar att växa i rollen.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Eftergymnasial utbildning på minst 2 år inom IT
• Flera års erfarenhet av utveckling i ReactJS
• Erfarenhet av att jobba med responsiv design för mobil- och desktop-miljöer
• Erfarenhet med integration av frontend applikationer mot olika externa och interna API:er
• Erfarenhet av att jobba med testdriven utveckling (TDD)
• Erfarenhet av server-side rendrering med Express och NodejJS
• Erfarenhet av att koda och designa REST API:er

Personliga egenskaper 

I rollen som frontendutvecklare är det viktigt att ha en problemlösande analysförmåga. Du behöver vara självgående och initiativtagande  då en del av arbetet kräver egen planering och utförande, men större delen görs tillsammans med utvecklingsteam, användare och andra intressenter. Vi letar därför efter en engagerad frontendutvecklare som är flexibel och har en hög samarbetsförmåga.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning på minst 2 år inom datavetenskap eller systemvetenskap
• Erfarenhet av att jobba med lösningar i Azure
• Erfarenhet av att jobba med BankID eller Freja ID
• Erfarenhet av att jobba med identitetslösningar
• Erfarenhet av OAuth2 och OpenID
• Erfarenhet av Java, Spring, Spring Boot eller .NET core
• Erfarenhet av CI/CD och Docker
• Erfarenhet av att designa webbapplikationer för tillgänglighet, samt kunna testa användbarheten med olika verktyg, som t.ex. skärmläsare
• Erfarenhet av React hooks, useReducer, useContext och React Router
• Erfarenhet av Vite

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Om anställningen är placerad i säkerhetsklass, krävs en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) för att bli behörig. Information om tjänsten är placerad i säkerhetsklass ges i samband med rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.