Forskarutbildningsämne: teknik och lärande
Forskarskolan LärA-AI undersöker hur generativ artificiell intelligens (GenAI) påverkar lärares arbetsmiljö och yrkesroll. När AI-system används i planering, bedömning och beslutsfattande förändras både lärares arbetsuppgifter och hur arbetet upplevs. Samtidigt visar forskning att många lärare redan har en pressad arbetssituation med hög belastning och ökade administrativa krav. Därför behövs ny kunskap om hur AI påverkar arbetsvillkor, ansvar och kompetensbehov.
Forskarskolan är ett samarbete mellan KTH, Uppsala universitet och Högskolan i Gävle – tre forskningsmiljöer med spetskompetens inom utbildningsvetenskap, digitalisering, arbetsmiljö och AI. Doktoranden kommer att genomföra praktiknära forskning i samverkan med skolor och lärarutbildningar, inom tre teman:
Projektet genomförs inom forskargruppen LEaP (Learning, Education and Pedagogy), vilken är en del av Institutionen för lärande, som undersöker utbildning och lärande inom teknik och naturvetenskap. Forskargruppen samlar forskare och doktorander som har kompetens inom såväl pedagogik som teknik, matematik och datavetenskap. Doktoranden kommer att tillhöra Forskarskolan LärA-AI – Läraryrkets Arbetsmiljö i en AI-transformerad skola.
Handledning: Professor Arnold Pears föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Ansökan ska ha följande innehåll
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | PA-2026-0317 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2026-02-12 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-12 |