Denna annons är inte tillgänglig!
Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.
Arbetsuppgifter
Som handläggare för jämställdhets-, mångfalds- och likavillkorsfrågor vid KTH kommer du framförallt att arbeta med frågor kopplade till myndighetsuppdrag kring jämställdhet och antidiskriminering från Diskrimineringsombudsmannen och utbildningsdepartementet m.fl.
Arbetet innebär att informera om, utbilda kring, tillämpa och främja hela organisationens mål om inkludering och lika villkor, utifrån samtliga diskrimineringsgrunder, diverse statliga policys och interna styrdokument etc. Exempel på arbetsuppgifter kan vara att dokumentera och rapportera KTH:s arbete med JML, att bidra i arbetet med lönekartläggning och andra utredningar, att vara central kontaktperson till skolor, fackliga ombud, HR-avdelningar och andra relevanta enheter inom KTH gällande JML, att säkerställa rutiner för uppföljning av krav och skyldigheter inom området liksom att delta vid - och i vissa fall ansvara för - presentationer, utbildningar, workshops mm.
Tjänsten är placerad på HR avdelningen KTH Equality Office, där uppdragsgivare är vicerektor för jämställdhet och värdegrund liksom HR-chef. Tjänsten sker i nära samarbete med KTH:s JML-strateger liksom gruppen för Kompetensförsörjning vid HR-avdelningen.
För att trivas i rollen krävs det att du motiveras av att arbeta i en föränderlig miljö och räds inte för att arbeta i en stor och komplex organisation. Du behöver därför drivas av utmaningar i det dagliga arbetet.
Gruppen sitter i moderna och ljusa lokaler på KTH:s campus vid Östra station.
Kvalifikationer
Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har en förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Du har en personlig mognad och är bra på att samarbeta med andra och kan kommunicera med människor i olika typer av akademiska och administrativa positioner.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.
Anställningen är ett vikariat med en tidsbegränsad anställning till och med 2020-12-31.
Övrigt
Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2020-05-11 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | VP-2020-0022 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2020-03-23 |
Sista ansökningsdag | 2020-04-20 |