Biträdande lektor i tillämpad stadsbyggnad med inr mot rumslig analys - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ämnesområde

Tillämpad stadsbyggnad med inriktning mot rumslig analys.

Ämnesbeskrivning

Stadsbyggnadsämnetutvecklar kunskap och förståelse för byggda strukturer och artefakter och hur de påverkar människors vardag och samhällets utveckling. Tillämpad stadsbyggnad utvecklar genom forskning teorier, metoder, angreppssätt och verktyg som stödjer praktiken att åstadkomma väl gestaltade livsmiljöer präglade av jämlika livsvillkor och ett hållbart samhälle rustat för klimatförändringar. Inriktningen innefattar vidareutveckling av metoder inom urbanmorfologi, stadsrumsanalys, modellering och space syntax där digitalisering är en viktig komponent.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete samt handledning och undervisning på samtliga nivåer. Förutom praktisk undervisning innebär detta examinators- och kursansvar samt pedagogiskt utvecklingsarbete.

Den biträdande lektorn ska bidra till utveckling av forskarmiljön samt av de teorier och metoder som används inom forskning, utvecklingsarbete och gestaltning inom ämnesområdet.

Den biträdande lektorn ska aktivt söka forskningsanslag till gruppen och vidareutveckla samverkan med olika aktörer samt samverkansarenor nationellt och internationellt.

Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen.

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är av högsta betydelse att den sökande har

• vetenskaplig skicklighet visad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, forskningssamarbeten, andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag samt deltagande i forskningsansökningar.  
• intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom ämnesområdet, inklusive förmåga att relatera till samtida utmaningar inom arkitektur-, stadsbyggnads- och planeringspraktiken samt till teoretiska och metodologiska frågor.
• potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde.

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

• postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte.

Det är även av betydelse att den sökande har

• intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.
• administrativ skicklighet.
• samarbetsförmåga.

Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor

Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter och konferensvolymer samt sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Av högsta betydelse är den sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Av högsta betydelse är även att den sökande har visat skicklighet i undervisning samt handledning. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. 

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.

Övrigt

Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här.

KTH Relocation bistår med hjälp i frågor om etablering i Sverige och på KTH, läs mer här.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.