Postdoktor inom beräkningsbaserad biofysik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Avdelningen för biofysik är placerad på SciLifeLab, Solna, där forskarlaget bland annat utvecklar några av världens mest använda verktyg för att modellera biologiska system och för läkemedelsutveckling.

Vi söker en postdoktor för att arbeta med utveckling av datorprogrammet GROMACS sammankopplat med att tillämpa molekyldynamiksimuleringar (MD-simuleringar) för att studera biofysikaliska fenomen. Tjänsten inkluderar utveckling av nya metoder för hantering och analys av simuleringar, samt även att utveckla tillämpningar och förbättra användbarheten av mjukvaran. Uppgifterna kommer rymma programmering, främst i C++, men också applicerad forskning och goda möjligheter till välciterade publikationer.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Arbete i Stockholm med närhet till naturen.
• En världsledande forskningsmiljö i livsvetenskap och biofysik med stor mångfald och jämn könsbalans.
• Aktivt mentorskap.
• Internationella nätverk och finansiering av resor.

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Vetenskaplig skicklighet inom biofysik, speciellt molekyldynamiksimuleringar.
• Erfarenhet av programmering.
• Utmärkta kunskaper i engelska, såväl muntliga som skriftliga, eftersom det används i det daglig arbetet. 

Personliga egenskaper

• Du är mål- och resultatorienterad.
• Du har god samarbetsförmåga.
• Du uppvisar självständighet i ditt arbete.
• Du har en förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. 
• Det är meriterande att ha erfarenhet av att använda GROMACS för biofysikaliska simuleringar.
• Vi ser gärna att du har erfarenhet av programmering inom C++.
• Erfarenhet av distribuerad mjukvaruutveckling, såsom kodgranskning och versionshanteringssystem är meriterande.
• God pedagogisk förmåga är önskvärt samt att informera om forskning och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal är meriterande.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet är också av vikt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Om anställningen är placerad i säkerhetsklass, krävs en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) för att bli behörig. Information om tjänsten är placerad i säkerhetsklass ges i samband med rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.