Postdoktor inom industriell kristallisation

Arbetsuppgifter

Vid avdelningen för resursåtervinning vid institutionen för kemiteknik bedrivs forskning inom flera projekt med gemensamt syfte att utveckla hållbara kemitekniska processer för att separera och återvinna värdefulla och kritiska metaller ur olika avfallsströmmar. Att utveckla nya, effektiva och gröna återvinningsprocesser är en viktig utmaning i omställningen till en cirkulär ekonomi. Vi söker en postdoktor för ett europeiskt samarbetsprojekt med fokus på att utveckla kunskap för kontrollerad kristallisation av metallsalter. Arbetet omfattar design och experimentella studier av enkla modellsystem samt mer tillämpade studier. 

Projektet är fokuserat på produktion av NMC-katodmaterial från sekundära råvaror. Arbetet vid KTH kommer att fokusera på förträngningskristallisation av salter som kan användas vid produktion av nya batterier. Projektet är finansierat av Horisont Europa vilket innebär nära samarbete med andra universitet och företag i Europa.

Tjänsten är på heltid under två år. Startdatum är öppet för diskussion, men vi ser gärna att tjänsten tillsätts så snart som möjligt.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Arbete i Stockholm med närhet till naturen

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i kemi, kemiteknik eller hydrometallurgi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast när anställningsbeslutet fattas.

• Vi söker en motiverad person som kan bidra med egna idéer och som kan arbeta både självständigt och i grupp, tillsammans med kollegor vid KTH och andra lärosäten.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Expertis inom kemiteknik, hydrometallurgi och/eller kristallisation/utfällning.
• Starka akademiska meriter och vetenskaplig skicklighet dokumenterad i publikationer.
• Nyfikenhet, driv och förmåga att upprätthålla en välorganiserad arbetsmiljö.
• Starka laboratorie-/instrumentfärdigheter
• Ett analytiskt förhållningssätt
• Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska
• Pedagogisk förmåga
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.