Forskare i Energigemenskaper och virtuell energidelning

Arbetsuppgifter

Energigemenskaper växer fram över hela Europa som en viktig mekanism för att engagera konsumenter och prosumers, påskynda användningen av distribuerad förnybar energi och stödja ett mer flexibelt och hållbart energisystem. Traditionell energidelning kräver fysiska anslutningar mellan byggnader och tillgångar, vilket begränsar skalbarheten. Virtuell energidelning, däremot, gör det möjligt för medlemmar i ett energigemenskap att dela el via det offentliga nätet, oavsett fysisk utformning. Detta skapar nya möjligheter för kundernas egenmakt, optimerad användning av lokal förnybar produktion och förbättrad näteffektivitet.

Detta projekt syftar till att designa, utveckla och testa en digital plattform som möjliggör effektiv virtuell energidelning i Sverige. Plattformen kommer att stödja kunderna i att förstå och optimera sin delade elanvändning, samtidigt som den säkerställer att delningsaktiviteterna är förenliga med nätbegränsningar och myndighetskrav. Den kommer att innehålla metoder för att allokera delad energi, bedöma kundnyttan, samordna med distributionsnätets behov och tillhandahålla gränssnitt för alla inblandade aktörer.

Projektet finansieras av Energimyndigheten i samarbete med E.ON (ett ledande europeiskt energiföretag och distributionsnätsoperatör). Resultaten kommer att ge en grund för storskalig implementering av virtuell energidelning i Sverige, vilket stöder kunddeltagande och långsiktiga klimatmål.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen.
• Forskningskompetens inom minst ett av följande ämnen: kraftsystem, energimarknader, digitalisering, optimering
• Mycket goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt, då det krävs i det dagliga arbetet.
• Stark programmeringserfarenhet i Python/Matlab

Meriterande

• Stark expertis inom digitalisering av kraftsystem/djupförstärkningsinlärning, eller kraftsystemoptimering och energihantering
• Erfarenhet av utveckling av digitala plattformar (t.ex. lokal energihandelsplattform) är meriterande
• Samarbetsförmåga
• Självständighet
• Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. 
• Forskningsutlåtande om tidigare forskningsprestationer (2 sidor) och forskningsplan (3 sidor)

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.