Kungliga Tekniska högskolan

Arbetsuppgifter

Ett forskningstema på enheten för Mekatronik vid KTH fokuserar på livscykel-interoperabilitet av ingenjörsmässiga data och verktyg, exempelvis relaterade till Dev-Ops-principer. Syftet är att utveckla system i gränslandet mellan maskinteknik, inbyggda system och mjukvaruteknik. I denna kontext har enheten bidragit i flera Europeiska initiativ, exempelvis inom ramen för ARTEMIS, EIT Digital, ITEA3 och Horisont 2020-grupper, och arbetar tätt med industriella partners såsom Volvo, ABB, Scania och Ericsson för att tillämpa och överföra resultat från forskningen till industrin.

Framtida utmaningar för industrins tillverkning av Cyber-Fysiska System (CPS) inkluderar problem med att integrera den heterogena data, verktyg och experter som krävs för framgångsrik utveckling och underhåll. Verktyg och datasilos behöver integreras genom alla ingenjörsdomäner och arbetsflöden, speciellt över gränserna mellan mjukvaruutvecklare, produkthantering och företagens fältoperatörer. Detta är en fundamental del av DevOps principerna, som fokuserar på att öka automatiseringen av mjukvaras integration, testning och utveckling, samt dess understöd i fält. Alla inblandade ska vara del av snabba feedback-loopar.

Vi utlyser härmed en 1-årig postdoktortjänst, med möjlighet till en förlängning på ytterligare 1 år. Forskningsämnet är Visual Analytics under utvecklingen av CPS enligt DevOps principerna. Huvuddelen av forskningen kommer att utföras i tätt samarbete och ute på företag i den svenska industrin. Detta inkluderar det svenska flyg- och försvarsföretaget SAAB AB, som tillhandahåller mer än 500 produkter för militär och civil säkerhet.

Huvuduppgifterna för tjänsten inkluderar:

  • Forskning om visualiseringen och hanteringen av data som förs över hela DevOps-livscykeln, d.v.s. som tillåter att fältoperatörer kan förstå mjukvaruutvecklingen och vice versa
  • Forskning om Key Performance Indicators (KPI) som är värdefulla för DevOps-processer
  • Forskning om appliceringen av expertmodeller och artificiell intelligens för att möjliggöra prediktiv analys av utmaningar inom DevOps-processer

Utöver detta förväntas den anställde att spendera max en dag i veckan med att stödja kurser och exjobbsstudenter. Det förväntas att detta kommer göras i synergi med huvuduppgifterna som nämns ovan, t.ex. genom att exjobbsstudenter rekryteras för att stödja dem.

Vi erbjuder

  • Internationell arbetsplats.
  • Ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid.
  • Här får du kollegor med höga ambitioner i en öppen, nyfiken och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

För att kvalificeras för tjänsten skall du ha:

  • Doktorsexamen i mekatronik, inbyggda system eller datavetenskap, eller en likvärdig utländsk examina
  • Färdigheter i programmering av mjukvara
  • Färdigheter i att skriva och tala engelska

Krav

  • Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, och som har avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vidare är det meriterande om du har:

  • Erfarenhet från mjukvaruutveckling, produktutveckling och agila arbetsprocesser
  • Kunskap om Web och Cloud teknologi
  • Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
  • Samarbetsförmåga, helst exemplifierat genom bevisade färdigheter i att arbeta i ett lag, både inom industrin och akademin
  • Vetenskaplig skicklighet, speciellt meriterande är erfarenhet i att hålla i studier som fokuserar på visualisering och/eller Visual Analytics
  • Självständighet, helst exemplifierat genom bevisade färdigheter i att agera självständigt
  • Pedagogisk förmåga, speciellt meriterande är kunskap om handledning av exjobbare på master-nivå
  • Arbetserfarenhet från industriell mjukvaruutveckling i större skala

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.

  • Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
  • Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning.

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare dock längst två år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enigt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer M-2019-2002
Kontakt
  • Fredrik Asplund, forskare, 08-790 74 05
  • Martin Edin Grimheden, lektor, 08-790 77 97
  • Maya Öberg, personalhandläggare (enbart HR-frågor), 08-790 76 53
Publicerat 2019-10-01
Sista ansökningsdag 2019-11-29

Tillbaka till lediga jobb