Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad vid KTH

Institutionen för fastigheter och byggande är en av landets ledande akademiska miljöer för utbildning inom juridik, ekonomi, management och finansiering kopplat till fastighetsutveckling, byggande och fastighetsförvaltning. Verksamheten innefattar ekonomiska, juridiska, organisatoriska och ledningsmässiga frågeställningar och utmaningar inom samhällsbyggandet. Institutionen ligger centralt på KTH Campus i Stockholm och har omkring 60 anställda fördelade på fem avdelningar: Fastighetsekonomi och finans, Fastighetsföretagande och finansiella system, Fastighetsvetenskap, Ledning och organisering i byggande och förvaltning samt Geodesi och satellitpositionering.

Arbetsuppgifter

Huvuduppgiften för detta korta projekt är deltagande i pågående forskningsprojekt och förberedelse av framtida forskningsprojekt.Vilka ledande ekonomiska indikatorer har potential att kunna förutsäga trender på fastighetsmarknaden?Hyresindex är en användbar indikator på variationen i hyran och hyresmarknadens dynamik.Därför är huvudsyftet med denna forskning att konstruera ett hyresindex genom att använda den hedoniska modellmetoden.Detta forskningsprogram skapades och implementerades av en senior forskare vid avdelningen för konstruktion och fastighetsekonomi. Det kommer att vara 100% av forskningsingenjörens tid.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnesområdena fastighetsekonomi och  mark-och fastighetsjuridik.
  • Huvudområdena i ämnet är teoretiska och empiriska modeller för hyresbostadssektorerna och grundläggande marknadsanalys av fastighetsmarknaden. Forskningens huvudfokus är att konstruera ett hyresindex genom att använda den hedoniska modellmetoden.Klusteringsanalys kommer att användas för att identifiera olika segmenteringar av hyresbostäder. Sökanden förväntas ha grundläggande kunskap om de ovan nämnda begreppen och teorierna.
  • Vidare ser vi att du har ämnesskicklighet såväl yrkesskicklighet samt god samarbetsförmåga och fömåga till självständigt arbete. 

Meriterande

  • Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 3 mån med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningen avslutas 2021-11-30
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer A-2021-1545
Kontakt
  • Abukar Warsame, avd.chef, abukar.warsame@abe.kth.se
Publicerat 2021-08-31
Sista ansökningsdag 2021-09-10

Tillbaka till lediga jobb