Adjunkt i kommunikationssystem - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ämnesområde

Kommunikationssystem.

Ämnesbeskrivning

Ämnet omfattar metoder för design och analys av kommunikationssystem, inkluderande delområdena internetteknik, kommunikationsprogramvara och tjänster samt nätverkssäkerhet.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning inom kurser i internetteknik, nätverkssäkerhet och grundläggande projektkurser inom datateknik, samt kursledarskap, kursadministration, koordination och handledning av examensarbeten på grundnivå samt handledning av projekt. Dessutom ingår utveckling och underhåll av nätverkslaborationsmiljön. Innehavaren behöver ha en bred bakgrund inom ämnesområdet med praktisk erfarenhet inom några av delområdena. Undervisningen bedrivs på både svenska och engelska.

Behörighet

Behörig att anställas som adjunkt är den som har

1. avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning inom ämnet för anställningen eller har motsvarande kompetens,
2. yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt
3. visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som adjunkt vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.5. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är av högsta betydelse att den sökande har

• dokumenterad pedagogisk skicklighet. Detta inkluderar erfarenhet av kursledarskap, inkluderande planering, kursutveckling, undervisning och uppföljning, för kurser inom ämnesområdet. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förmåga till utveckling som lärare även på lång sikt.
• dokumenterad ämnesmässig skicklighet av relevans för anställningens innehåll.

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

• dokumenterad yrkesskicklighet av relevans för anställningens innehåll.
• högskolepedagogisk utbildning.

Det är även av betydelse att den sökande har

• skicklighet avseende utvecklingsarbete inom området.
• yrkeserfarenhet utanför högskolan varav minst fyra år i kvalificerad befattning med anknytning till aktuellt ämnesområde.
• förmåga att samverka med det omgivande samhället.
• erfarenhet från egen forskning inom ämnesområdet.
• förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, liksom samarbetsförmåga. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här.

KTH Relocation bistår med hjälp i frågor om etablering i Sverige och på KTH, läs mer här.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.