Head of Unit Therapeutic Protein Engineering (Forskare) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Läkemedelsplattformen vid Science for Life Laboratory (SciLifeLab DDD) är en nationell infrastruktur för akademisk läkemedelsutveckling med uppgift att translatera akademiska upptäckter till läkemedelkandidater för vidare kommersiell utveckling. Verksamheten som funnits i snart tio år har bl.a. bidragit till >10 nya bolagiseringar och fyra kliniska läkemedelskandidater. Plattformen omfattar ett 40-tal medarbetare vid sex svenska universitet som alla stödjer samarbetsprojekt med externa akademiska projektägare.

På grund av pensionsavgångar och ett ökat fokus på mer multifunktionella proteinläkemedel kommer de etablerade och högpresterande enheterna ”Protein Expression and Characterization” och ”Human Antibody Therapeutics” vid KTH och Lunds Universitet att omorganiseras och vi söker därför nya enhetschefer för verksamheterna vid KTH och LU.

Den nya enheten ”Therapeutic Protein Engineering” (TPE) är knuten till KTH och lokaliserad till SciLifeLab DDD, Solna. Enheten kommer att bestå av sex seniora forskare, med vetenskapligt stöd av två ”platform scientific directors” (professorsnivå). Enhetens huvudsakliga ansvar kommer vara att leverera väl karakteriserade antikroppar, antigen, och målproteiner till projekten, samt tekniskt ansvara för de selektionsbaserade projekten. Förutom selektion i egenutvecklade fagdisplaybibliotek selekterar vi även bindare från egna och kommersiella DNA-kodade substansbibliotek och ett eget single-domain antikroppsbibliotekt är under framtagande. Många av enhetens projekt drivs gemensamt med den nya enheten ”Display and Selection Technologies” som har laboratorier i Lund och består av tre personer. Enheterna kommer att ha daglig kontakt och också driva gemensamma utvecklingsprojekt inriktade på att generera avancerade multispecifika läkmedelskandidater genom protein engineering.

Som chef för TPE-faciliteten vid KTH i Solna ansvarar du för den tekniska planeringen av projektstyrda aktiviteter för att levererera enligt uppgjorda planer. Du ansvarar även för att upprätthålla en kreativ miljö genom ett stödjande ledarskap samt att effektivt sköta de administrativa uppgifterna som åläggs gruppen. Du är också en nyckelperson för att upprättthålla det nära samarbetet med enheten i Lund (se ovan). En viktig uppgift är även att tillsammans med ”platform scientific directors” driva utvecklingen av verksamheten genom nya metoder och tekniker, t.ex. nya format för multifunktionella molekyler, nya screeningsmetoder, samt utveckling av konjugat med proximitetsinducerade farmakologiska egenskaper.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Doktorsexamen eller motsvarande inom bioteknik eller molekylärbiologi och tidigare erfarenhet från bioteknik/läkemedelsindustrin eller relevant akademiska forskningsmiljö
• Erfarenhet av ledarroller inom akademisk eller industriell miljö med goda referenser
• Beprövad förmåga att kombinera rollen som teknisk expert med en förmåga att leda organisation och personal
• Du är en samarbetsinriktad, pragmatisk person med en ”can do”-attityd
• Förmåga att arbeta väl i en tvärvetenskaplig miljö med ett tydligt resultat- och kvalitetsfokus
• Stor vikt kommer att fästas på personlig kompetens med bevisad förmåga att organisera, kommunicera och att leda både personal och projekt.
• Du är motiverad att fullt ut engagera dig i forskning som formellt ägs av andra. 

Meriterande

• Erfarenhet av biofysisk och funktionell karakterisering av proteiner.
• Erfarenhet av olika selektionsbaserade strategier och tekniker för hit-identifiering.
• Erfarenhet av biofysisk och funktionell karakterisering av proteiner
• Erfarenhet av olika selektionsbaserade strategier för hit-identifiering
• Erfarenhet av bi- /multifunktionella antikroppar och konjugat
• Erfarenheter som kan bidra till det datadrivna paradigmskiftet som sker inom biovetenskapen, t.ex. beräkningsmetoder och maskininlärning
• Erfarenhet från industriell läkemedelsutveckling och/eller förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till samhällsnytta
• Utmärkt skriv- och kommunikationsförmåga
• Erfarenhet av att utveckla personal
• Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet är meriterande

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Ansökan ska innehålla: 

1. CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
2. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier.
3. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Personligt brev (1 sida) x§

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.