2 Integrationsutvecklare sökes till KTH

Arbetsuppgifter

Integrationsteamet, som en del av IT avdelningen, är ett team som utvecklar och förvaltar verksamhetskritiska integrationslösningar. En del av ansvaret gäller integrationer mot Ladok, som är det nationella systemet för utbildningsinformation och resultat, samt integrationer mot KTH:s centrala behörighetssystem. Bland annat kommer flera helt nya integrationer behöva utvecklas för införandet av ett flertal nya system på KTH.
Teamet behöver därför stärkas med två integrationsutvecklare för att möta dessa behov.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Javautveckling.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av integrationsarbete.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av integrationsutveckling i molnmiljöer.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av API-utveckling.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet från modern CI/CD pipeline.

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som har en helhetssyn, är självgående, tydlig och även har en stark känsla för samarbete. 

Meriterande

• Kompetens inom Azure DevOps.
• Kompetens inom Azure Functions.
• Kompetens inom molnbaserade meddelandetjänster.
• Kompetens inom Container-baserade applikationer.
• Kompetens inom Message Queue-arkitektur.
• Kompetens inom Apache Camel eller liknande integrationsplattformar

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Om anställningen är placerad i säkerhetsklass, krävs en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) för att bli behörig. Information om tjänsten är placerad i säkerhetsklass ges i samband med rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.