Skolan för elektroteknik och datavetenskap vid KTH

Tjänsten som HR-handläggare är placerad vid HR-enheten inom Verksamhetsstödet på Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS). Verksamhetsstödet består av fem administrativa enheter; Ekonomi, HR, Infrastruktur & Service, Utbildning samt Kommunikation. Totalt arbetar cirka 100 personer på Verksamhetsstödet och på hela EECS-skolan cirka 1 000 personer.

HR-enheten består av 12 medarbetare som jobbar tätt tillsammans för att på bästa sätt stödja skolans kärnverksamhet gällande HR-frågor. 

Arbetsuppgifter

Brinner du för rekryteringsfrågor och har erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering? Är du dessutom driven och kan arbeta självständigt, kan den här tjänsten vara rätt för dig. Då tjänsten är nyinrättad finns stora möjligheter att vara med och utveckla och påverka rekryteringsprocessen av skolans doktorander.

Du kommer att stötta skolans chefer gällande rekryteringsfrågor och hålla samman rekryteringsprocessen av doktorander. I samarbete med rekryterande chef kommer du ta fram behovsanalys, anställningsprofil, annonsunderlag samt delta i urval och intervjuer av kandidater. Utöver detta tillkommer även rekryteringsadministration samt övrig administration som förekommer inom en HR-enhet.

Du kommer också att delta i utvecklingen av HR-enhetens rutiner och processer tillsammans med dina kollegor. Dessutom finns möjlighet att driva andra projekt inom HR-området vilka även kan vara enhetsöverskridande inom Verksamhetsstödet.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Högskoleutbildning inom HR-området alternativt likvärdig eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
  • Som person är du drivande, självständig och serviceinriktad samt är bra på att kommunicera och samarbeta

Meriterande

  • Genomgått en utbildning i kompetensbaserad rekrytering eller motsvarande
  • Har erfarenhet av rekryteringsarbete och arbete inom HR-administration
  • Erfarenhet av statlig sektor
  • Kunskaper inom Officepaketet, särskilt Excel och Word
  • Erfarenhet av rekryteringssystem

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer J-2021-1320
Kontakt
  • Maria Engman, vice HR-ansvarig, 08-790 91 00
  • Elizabeth All, HR-ansvarig, 08-790 44 11
Publicerat 2021-05-24
Sista ansökningsdag 2021-06-11

Tillbaka till lediga jobb