Forskningsingenjör på halvtid inom Robotik

Arbetsuppgifter

Avdelningen för robotik, perception och lärande söker en forskningsingenjör. Du kommer att få arbeta med de forskningsprojekt som pågår vid avdelningen, eller i de laboratorier som avdelningen har. Det kan också komma att ingå arbete med kurser och annan utbildning vid RPL. 

Anställningen är en tillfällig anställning på upp till 6 månader, eller enligt överenskommelse. Omfattning är på 50% och anställningstid diskuteras i samråd med anställande handledare. 

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid.
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö.

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens.
• Goda kunskaper i engelska, såväl skriftligt som muntligt. Då det krävs i det dagliga arbetet
• Som person är du självständig i ditt arbete och har inga problem med att samarbeta tillsammans med andra.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

Meriterande

• Erfarenhet av robotik, kontroll, datorseende, maskininlärning eller liknande är meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till sex månader med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Om anställningen är placerad i säkerhetsklass, krävs en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) för att bli behörig. Information om tjänsten är placerad i säkerhetsklass ges i samband med rekryteringsprocessen

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.